Candidatul Ideal
- experienta in coordonare operationala, ideal in distributie, agribusiness, retail, FMCG sau alte medii cu fluxuri operationale complexe
- abilitati bune de organizare, planificare si prioritizare
- experienta in optimizarea proceselor si implementarea procedurilor de lucru
- capacitate de coordonare si leadership practic
- orientare spre rezultate si eficienta operationala
- abilitatea de a lua decizii clare intr-un mediu dinamic
- profil echilibrat, proactiv si orientat spre solutii
- abilitati bune de comunicare si colaborare intre departamente
- deschidere catre digitalizare si imbunatatire continua a modului de lucru
Descrierea jobului
Rolul de Chief Operations Officer (COO) are ca obiectiv coordonarea activitatilor operationale si optimizarea proceselor interne, cu impact direct asupra eficientei operationale si a modului de lucru dintre echipe.
Responsabilitati:
- coordonarea activitatilor de back-office, facturare, logistica, transport si depozitare
- urmarirea desfasurarii fluxurilor operationale si a colaborarii intre departamente
- monitorizarea activitatii operationale si identificarea zonelor care necesita imbunatatiri
- asigurarea organizarii interne si prioritizarea activitatilor in functie de nevoile business-ului
- analiza fluxurilor existente si propunerea de solutii pentru eficientizarea activitatilor
- implementarea si urmarirea respectarii procedurilor interne
- contribuirea la reducerea erorilor operationale si a blocajelor intre departamente
- cresterea trasabilitatii comenzilor si livrarilor prin procese si instrumente mai eficiente
- participarea la implementarea de noi sisteme si solutii de optimizare operationala
- pregatirea de raportari clare catre management privind activitatea operationala
- urmarirea indicatorilor operationali si propunerea de masuri de imbunatatire
- colaborarea cu echipele interne pentru alinierea proceselor si rezolvarea situatiilor operationale
- sustinerea dezvoltarii unui mod de lucru organizat, clar si orientat spre rezultate
Descrierea companiei
Activam pe piata de consultanta in Resurse Umane din anul 1998. Cu o acoperire nationala pe patru arii de expertiza: recrutare si selectie, leasing de personal, assessment center si consultanta.
Am devenit lideri in Transilvania si ne-am impus pe piata din Romania dezvoltand o noua locatie la Bucuresti. Am reusit acest lucru prin profesionalismul serviciilor, specializarea multidisciplinara a echipei de consultanti, printr-o permanenta colaborare cu cei care apeleaza la serviciile noastre de consultanta. Nu ne oprim aici si ne dorim sa oferim o imbunatatire continua a serviciilor in concordanta cu feedback-urile primite de la clienti si candidati.
Dezvoltarea unui parteneriat pe termen lung cu clientii nostri - diverse industrii: IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG, etc - prin oferirea celor mai bune servicii de consultanta este obiectivul nostru principal.
Prin orientarea catre client, munca in echipa, flexibilitate, excelenta, dedicare si responsabilitate dorim sa aducem plus-valoare in serviciile noastre.
