Candidatul Ideal
Candidatul ideal detine abilitati de comunicare, negociere/mediere, capacitatea de a lucra in echipa si de a coordona multiple echipe simultan. Exceleaza in conditii de stres si sa se adapteaza usor la situatii de lucru noi. Este o persoana cu abilitati de autoorganizare si cu o atitudine pozitiva.
Studii si experienta:
Studii si experienta:
- Studii superioare in domeniul managementului sau domenii conexe;
- Experienta in management organizational;
- Experienta in industria horeca;
- Cunostinte privind principii si practici de management;
- Cunostinte privind practici de marketing si de vanzari;
- Abilitati in tehnologia informatiei.
Descrierea jobului
Atributii generale:
Maximizeaza profitul si asigura standarde inalte a calitatii vanzarilor, rotatiilor si pierderii prin coordonarea activitatii brand-ului
Sugereaza si ghideaza catre anumite training-uri si specializari din domeniul de activitate in acelasi timp asigurand respectarea standardelor stabilite si face recomandari pentru imbunatatirea eficientei
Este responsabil de supravegherea magazinelor prin gestionarea vânzărilor și operațiunilor, controlul cheltuielilor, strategie de comercializare, control la nivel de stoc și prevenirea pierderilor.
Contribuie la recrutarea, trainingul, mentorarea, motivarea si evaluarea membrilor echipei pentru asigurarea maximizarii potentialului acestora.
Atributiile postului:
Beneficii:
Maximizeaza profitul si asigura standarde inalte a calitatii vanzarilor, rotatiilor si pierderii prin coordonarea activitatii brand-ului
Sugereaza si ghideaza catre anumite training-uri si specializari din domeniul de activitate in acelasi timp asigurand respectarea standardelor stabilite si face recomandari pentru imbunatatirea eficientei
Este responsabil de supravegherea magazinelor prin gestionarea vânzărilor și operațiunilor, controlul cheltuielilor, strategie de comercializare, control la nivel de stoc și prevenirea pierderilor.
Contribuie la recrutarea, trainingul, mentorarea, motivarea si evaluarea membrilor echipei pentru asigurarea maximizarii potentialului acestora.
Atributiile postului:
- Supraveghează performanța vânzărilor comparând vânzările reale cu obiectivele săptămânale din anii precedenți și ia măsuri colective în cooperare cu alte departamente (de exemplu, Marketing);
- Stabileste programul de promovare în coordonare cu departamentele de Marketing, Comercial si Operational și coordoneaza vânzările si activitățile de promovare și
- Coordoneaza deschiderea noilor magazine asigurând disponibilitatea resurselor necesare (personal, produse,logistică și altele) și gestionează închiderea celor existente in urma consultarii si validarii acestor decizii de catre superiori ( Country Managers, Board);
- Stabileste bugetul sezonier impreuna cu Country Manager-ul si analizeaza performanta raportat la planurile operationale si obiectivele stabilite
- Verifica continuu operațiunile și facilitățile magazinelor pentru a asigura conformitatea cu compania;
- Planifica si organizeaza evenimente si promotii , reduceri si activitati speciale de marketing prin coordonarea cu departamentul de marketing si cu furnizorii pentru a executa corect strategiile de marketing
- Gestionarea impreuna cu HR a tuturor tipurilor de concedii pentru personalul managerial și non-managerial;
- Sa efectueze si sa prezinte lunar un raport de performanta financiara si non-financiara a brand-ului catre superiori
Beneficii:
- Pachetul salarial: se discuta in cadrul interviului
- Program: 5 zile cu 2 libere
- Colectiv tanar
- Mediu de lucru placut
Descrierea companiei
MLS INVEST TRADING activeaza in domeniul HORECA din anul 2008, operand in prezent 26 de unitati si avand un numar de peste 300 de angajati. Detinator al marcilor inregistrate Ready to Box Chopstix si Chopstix Ready to Box. Fiind in continua expansiune, compania intentioneaza sa isi mareasca numarul de locatii si implicit echipa.
Joburi similare
- 16 Mar. 2026
