AUDITOR SENIOR

• Studii superioare economice (Contabilitate, Finante sau domenii conexe) - Absolvirea cu diploma de licenta este obligatorie.
• Experienta relevanta in audit financiar de minimum 3-4 ani.
• Constituie un avantaj major detinerea de certificari profesionale (de exemplu: CAFR, ACCA, CECCAR, CIA sau in curs de obtinere).
• Cunostinte aprofundate de Standarde Internationale de Raportare Financiara (IFRS) si Standarde de Contabilitate din Romania (RAS).
• Cunostinte solide de reglementari fiscale si legislatie in vigoare.

• Cunostinte avansate de operare PC (in special suita Microsoft Office: Excel - nivel avansat, Word, PowerPoint).
• Familiaritate cu diverse software-uri de contabilitate/ERP si instrumente de audit (constituie un avantaj).
• Limba engleza - nivel avansat (scris si vorbit), deoarece se lucreaza adesea cu clienti internationali sau cu documentatie in engleza.
• Cunoasterea unei a doua limbi de circulatie internationala este un plus.

• Abilitati excelente de analiza si sinteza, orientare catre detalii si acuratete.
• Capacitate de organizare si planificare eficienta a timpului si a resurselor.
• Orientare catre solutii si capacitatea de a identifica rapid probleme si riscuri.
• Abilitati de comunicare si relationare excelente (lucrul direct cu clientii si managementul).
• Spirit de echipa si abilitati de coordonare si supervizare a auditorilor juniori.
• Integritate, obiectivitate si confidentialitate in gestionarea informatiilor.
• Capacitatea de a respecta termenele limita (deadline-urile) si de a lucra sub presiunea timpului, specifica companiilor mici unde rolurile sunt mai extinse.
• Proactivitate si dorinta de invatare si dezvoltare profesionala continua.
• Disponibilitate pentru deplasari la sediul clientilor (in functie de specificul companiei).

• Participa activ la planificarea misiunilor de audit (intern si/sau extern), inclusiv la evaluarea riscurilor si la stabilirea strategiei de audit.
• Coordoneaza si executa procedurile de audit detaliate, testeaza controalele interne si tranzactiile semnificative.
• Revizuieste si analizeaza situatiile financiare si notele explicative ale clientilor.
• Asigura ca lucrarile de audit sunt finalizate in termenul si bugetul alocat.

• Supervizeaza, indruma si ofera feedback auditorilor juniori si asistenti pe parcursul misiunilor.
• Delega sarcini membrilor echipei in functie de experienta si nivelul lor de pregatire.
• Revizuieste documentatia de lucru (working papers) pregatita de echipa pentru a asigura calitatea, exactitatea si conformitatea cu standardele.
• Ajuta la dezvoltarea profesionala a membrilor echipei prin coaching si training "on-the-job".

• Mentine o comunicare eficienta cu managementul si personalul clientului pe toata durata misiunii de audit.
• Identifica si semnaleaza prompt problemele, erorile sau iregularitatile catre Managerul/Partenerul de audit.
• Elaboreaza si finalizeaza rapoartele de audit, prezentand constatarile, concluziile si recomandarile clare si concise.
• Participa la intalnirile de inchidere a auditului cu clientii.

• Se asigura ca toate procedurile de audit respecta Standardele Internationale de Audit (ISA) si Standardele de Raportare Financiara relevante (IFRS/RAS).
• Se mentine la curent cu modificarile legislative, contabile si fiscale.

• Salariu Competitiv (intre 8000 lei brut - 15000 lei brut)
• Bonusuri de Performanta: Posibilitatea de a primi bonusuri anuale, in functie de performanta individuala si a companiei.
• Dezvoltare Profesionala Continua:
• Suport Financiar pentru Certificari: plata taxelor pentru pregatirea si examenele pentru obtinerea calificarilor profesionale recunoscute (ex: CAFR, CECCAR, CCF).
• Traininguri Specializate: Acces la cursuri de specializare in RAS, Standarde de Audit si domenii conexe.
• Abonamente/Cotizatii Profesionale: Plata cotizatiilor anuale la organismele profesionale (CAFR, CECCAR, etc.) odata ce acestea sunt obtinute.

• Tichete de Masa: Acordarea de tichete de masa pentru fiecare zi lucrata.
• Decontarea transportului la si de la locul de munca in valoare maxima de 200 RON/luna.
• Asigurare Medicala Privata - Abonament la o clinica medicala privata dupa 9 luni de vechime la noi in societate.
• Pilonul III pensie in valoare de 150 RON/luna, dupa 9 luni de vechime in munca la noi in societate.

• Mediu de Lucru Prietenos si Colaborativ: O atmosfera mai putin birocratica, comunicare directa cu managementul si decizii rapide.
• Expunere la Proiecte Diverse: Oportunitatea de a lucra cu o varietate mai mare de clienti din industrii diferite (fara a fi hiper-specializat), ceea ce duce la o invatare mai accelerata.
• Decontare Transport/Diurna: Decontarea cheltuielilor de transport si/sau diurna pentru deplasarile la clienti.

MGMT AUDIT & BPO este o companie financiara fondata in 2014 care ofera servicii specializate de audit financiar, contabilitate, resurse umane - salarizare, consultanta fiscala si financiar contabila.
MGMT AUDIT & BPO SRL este membra a principalelor organisme de supraveghere si reglementare profesionala din Romania: CECCAR , CCF, CAFR si autorizat ASPAAS si este formata dintr-o echipa dinamica, cu experiante de peste 15 ani in domeniu financiar.

MGMT ofera un mediu construit armonios, cu echipa sudata in care vei gasi libertatea sa te dezvolti, sa inveti continuu, sa evoluezi personal si sa contribui in mod proactiv la dezvoltarea afacerii noastre. Vei avea oportunitati profesionale, implinire personala si dezvoltare multipla, cu implicare in proiecte variate. Cu noi poti cunoaste experienta unui profesionist si nu a unui operator de date. Vei avea ocazia sa acorzi prioritare pentru dezvoltarea ta personala si pentru atingerea obiectivelor propuse.