Analist Custodie - Piete Financiare / Titluri
Anunț verificat
Textul acestui anunț a fost verificat de echipa eJobs pentru a elimina posibile greșeli sau conținut discriminatoriu.
Candidatul Ideal
Cerinte:
Studii superioare finalizate (preferabil in domeniul financiar) ;
Cunostinte despre activitatea de decontare si custodie pentru Titlurile de Stat in sistemul SAFIR al BNR;
Cunostinte de limba engleza;
Cunostinte Microsoft Office (Word, Excel,PowerPoint), baze de date, aplicatiile informatice specifice activitatilor desfasurate, alte softuri specifice activitatii bancare;
Cunoasterea legislatiei pietei de capital, legislatiei bancare specifice in vigoare reprezinta un avantaj;
Autorizarea in sistemul SAFIR constituie un avantaj;
Abilitati de analiza si evaluarea informatiilor, capacitatea de a gasi solutii optime;
Abilitate de a lucra atat individual cat si in echipa.
Descrierea jobului
Responsabilitati:
• Gestioneaza pentru investitori operatiunile cu instrumente financiare si portofoliile de titluri;
• Efectueaza operatiunile de back-office specifice in termenele stabilite;
• Urmareste, verifica si interpreteaza corectitudinea operatiunilor specifice si semnaleaza posibilele erori;
• Opereaza si parametrizeaza in sistemul informatic specific activitatii;
• Realizeaza si transmite raportarile solicitate;
• Mentine, la nivel operational, legatura cu clientii si cu furnizorul sistemului informatic specific activitatii;
• Transmite documente informative (scrisori, notificari) cand acestea sunt necesare;
Descrierea companiei
BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume. Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am construit brandul sunt:
Jucatori de echipa: toti cei aproximativ 6000 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si colaboram eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem; Inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor; Adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate; Profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.
Pe scurt:
4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa. 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.
Ai un loc in echipa noastra daca:
Demonstrezi spirit antreprenorial, iti plac provocarile si esti un jucator de echipa; Iti doresti să iti dezvolti continuu competentele si abilitatile, iti place sa inveti din experientele avute, cautand progresul; Iti sustii colegii in propria dezvoltare, fiind disponibil si aratând respect fata de ei.
Context
BRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea. Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea. Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale, oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.
-
- 24 Apr. 2024
-
