Candidatul Ideal
Cautam un Agent de Vanzari orientat catre rezultate, cu experienta in vanzari B2B, care sa se alature unei echipe dinamice si sa contribuie activ la dezvoltarea portofoliului de clienti prin solutii moderne de fleet management.
Cerinte:
Profilul candidatului ideal:
Cerinte:
- Studii superioare finalizate;
- Experienta profesionala: minimum 2 ani in vanzari;
- Cunostinte operare PC: Microsoft Office, CRM;
- Permis de conducere categoria B;
- Disponibilitate pentru deplasari (activitate de teren);
- Limba engleza: nivel mediu.
Profilul candidatului ideal:
- Abilitati excelente de comunicare, negociere si persuasiune;
- Orientare catre rezultate si obiective de vanzari;
- Capacitate de analiza si identificare a nevoilor clientilor;
- Abilitati bune de organizare si gestionare a timpului;
- Experienta in vanzari B2B; vanzarile consultative reprezinta un avantaj;
- Atitudine proactiva, dinamica si orientata spre solutii;
- Perseverenta, responsabilitate si seriozitate;
- Deschidere catre invatare si adaptabilitate;
- Etica profesionala si focus pe satisfactia clientului
Descrierea jobului
- Vanzarea de solutii de fleet management printr-o abordare consultativa, adaptata nevoilor clientilor;
- Prospectarea constanta a pietei si identificarea de noi oportunitati de business;
- Activitate de teren pentru dezvoltarea portofoliului de clienti;
- Monitorizarea si analiza pietei din zona alocata;
- Prezentarea si promovarea serviciilor catre potentiali clienti;
- Colaborarea cu echipa tehnica pentru configurarea solutiilor optime;
- Dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu clientii existenti;
- Administrarea eficienta a portofoliului de clienti;
- Atingerea obiectivelor individuale de vanzari;
- Contributia la cresterea profitabilitatii si a satisfactiei clientilor.
Beneficii:
- Comision lunar in functie de vanzari;
- Bonuri de masa: 40 lei / zi lucrata;
- Abonament medical Regina Maria;
- Zile de concediu suplimentare in functie de vechime sau evenimente speciale;
- Sprijin financiar pentru evenimente familiale (nastere, deces).
Zone alocate:
- Cluj, Salaj, Bistrita-Nasaud, Maramures, Satu Mare;
Program: Luni – Vineri, 09:00 – 17:30 (flexibil).
Daca iti doresti un rol dinamic, cu autonomie, impact real si oportunitati de crestere profesionala, te invitam sa aplici.
Descrierea companiei
Humangest România face parte din SGB Humangest Holding, un grup cu capital integral italian, specializat în servicii și consultanță în domeniul resurselor umane.
Ne dorim să fim un partener de încredere pentru organizațiile cu care colaborăm, oferindu-le nu doar candidați potriviți, ci și soluții inteligente, adaptate realităților și provocărilor actuale din piața muncii.
Punem la dispoziție o gamă variată de servicii, menite să sprijine companiile în toate etapele activităților de HR:
- Recrutare și selecție de personal
- Leasing de personal
- Administrare de personal și payroll
- Evaluarea performanțelor angajaților
- Training
- Consiliere Outplacement
Credem în parteneriate construite pe încredere, transparență și o bună înțelegere a fiecărui context de business. La Humangest, punem oamenii în centrul fiecărei soluții – pentru că știm că succesul începe cu echipe bine alese și bine susținute.
Joburi similare
