Candidatul Ideal
- Completed higher education (preferably in economics, law, or administrative studies);
- Previous experience in an HR administrative role - minimum 3 years;
- Solid knowledge of labor legislation and administrative procedures;
- Excellent organizational skills, attention to detail, and discretion;
- Good command of MS Office (Excel, Word); experience with HR software is a plus.
Descrierea jobului
- Drafting, updating, and archiving individual employment contracts;
- Preparing addendums, internal decisions, and employee notifications;
- Verifying personnel files for compliance with legal requirements;
- Monitoring and maintaining records of administrative HR documents;
- Preparing and updating internal HR procedures;
- Ensuring deadlines and administrative workflows are respected;
- Preparing documentation for labor inspections or internal audits;
- Maintaining an organized and up-to-date physical and electronic archive;
- Distributing documents to employees and collecting signatures;
- Responding to internal requests regarding HR documents or procedures;
- Coordinating with external service providers for administrative support (e.g., occupational health services).
Descrierea companiei
Fondatorul companiei noastre, Andreas Stihl, a dezvoltat primul său motoferăstrău în 1926. Sloganul său: „Să ușureze munca oamenilor cu și în natură”. Acest principiu călăuzitor este încă de o importanță fundamentală pentru noi astăzi. Ne proiectăm produsele pentru a se potrivi cerințelor clienților noștri. De la înființare, acum mai bine de 90 de ani, compania a crescut de la o afacere cu un singur om la un producător global de motoferăstraie și echipamente pentru exterior. Ideile inovatoare, know-how-ul intern și măiestria meticuloasă au dus la un portofoliu de produse larg și în continuă expansiune. STIHL a fost cel mai vândut brand de ferăstraie cu lanț din lume din 1971. Inovațiile noastre remarcabile au stabilit reperul pentru industrie în mod repetat.
Dorim să continuăm să creștem și să ne menținem valorile și în viitor. La urma urmei, succesul de durată poate fi obținut doar prin aderarea la principii solide. Suntem mândri să privim înapoi la cei peste 90 de ani de STIHL.
