• Experiență anterioară în recrutare
• Abilități foarte bune de comunicare și organizare
• Capacitate de a lucra cu volume mari și termene limită
• Atitudine practică, orientată spre soluții
• Cunoștințe MS Office
• Experiența cu platforme de recrutare
• Înțelegere bună a proceselor și fluxurilor de HR și a interdependenței dintre recrutare și celelalte activități HR

• Gestionează integral procesele de recrutare pentru toate tipurile de roluri din companie: personal de șantier, personal tehnic, funcții suport și management
• Colaborează constant cu managerii de departamente pentru înțelegerea nevoilor de recrutare și definirea profilului de candidat
• Redactează și publică anunțuri de angajare, adaptate fiecărui tip de rol
• Selectează CV-uri, susține interviuri și coordonează etapele de evaluare a candidaților
• Asigură comunicarea constantă cu candidații pe tot parcursul procesului de recrutare
• Gestionează relația cu furnizori externi de recrutare, agenții, școli profesionale sau alte surse de candidați
• Monitorizează statusul recrutărilor și raportează progresul către echipa HR și managerii implicați
• Contribuie activ la îmbunătățirea proceselor de recrutare și a instrumentelor utilizate

Privim mereu către viitor. Concelex nu reprezintă doar o echipă, ci o organizație integrată formată din peste 700 de profesioniști care planifică și construiesc un viitor mai bun. Soluțiile la cheie au nevoie de o echipă complexă, așa că acoperim tot procesul de construcții – licitații, design de proiect, cercetare și inovare, producție de șantier, aspecte financiare și juridice, HR, controlul calității și suport operational.

Fondată în anul 1994, Concelex este un business privat de familie, oferind servicii de antrepriză generală. Cu sediul în București, compania asigură servicii integrate în domeniul construcțiilor – clădiri, construcții edilitare, infrastructură și energie - pentru clienți din sfera publică și privată. Concelex este prezentă la nivel național, dar desfășoară operațiuni și în alte state din UE, precum Germania și Austria.

Cu o strategie consolidată de creștere și accent major pe etică și pe inovație, Concelex respectă toate standardele morale, precum și reglementările legale, sprijinind, totodată, comunitatea regională prin diferite programe CSR. Fiind primul și singurul antreprenor general „Carbon-neutral” din România, Concelex s-a orientat către responsabilitate în toate domeniile de activitate, investind în oamenii săi. Cu o cultură organizațională orientată spre rezultat, filosofia companiei se axează pe respect, implicare și respectarea cu responsabilitate a mediului înconjurător pentru o dezvoltare durabilă.