Candidatul Ideal
Cu o experienta de peste 11 ani pe piata imobiliara, Napoca Imobiliare si-a construit o reputatie solida ca agentie de top, oferind servicii de intermediere imobiliara, administrare de proprietati si brokeraj de credite autorizat, toate la cele mai inalte standarde de calitate si profesionalism.
Esti candidatul ideal daca:
• Adopti o tinuta business si un comportament profesionist;
• Ai o mentalitate de leader si esti orientat catre solutii;
• Ai o prezenta placuta si o atitudine pozitiva, transmisibila;
• Esti serios, responsabil si atent la detalii;
• Ai o exprimare verbala si scrisa corecta si fluenta;
• Esti organizat si ai un time management bine pus la punct;
• Ai abilitati excelente de comunicare si relationare;
• Detii cunostinte solide de operare PC (MS Office, Windows);
• Esti autodidact si iti place sa inveti continuu;
• Manifeti integritate, corectitudine si sustii valorile companiei;
• Iti doresti crestere profesionala si personala reala;
• Esti loial, implicat si contribui activ la dezvoltarea companiei;
• Iti doresti sa lucrezi intr-o echipa coeziva, dinamica si profesionista;
• Studii superioare finalizate in domeniul relatii publice/psihologie;
• Cursuri sau certificari relevante in resurse umane (ex.: Inspector/ Specialist Resurse Umane, cursuri de specializare);
• Atentie ridicata la detalii, rigoare si confidentialitate in lucrul cu documente si date sensibile;
• Dorinta continua de perfectionare si actualizare a cunostintelor HR.
Esti candidatul ideal daca:
• Adopti o tinuta business si un comportament profesionist;
• Ai o mentalitate de leader si esti orientat catre solutii;
• Ai o prezenta placuta si o atitudine pozitiva, transmisibila;
• Esti serios, responsabil si atent la detalii;
• Ai o exprimare verbala si scrisa corecta si fluenta;
• Esti organizat si ai un time management bine pus la punct;
• Ai abilitati excelente de comunicare si relationare;
• Detii cunostinte solide de operare PC (MS Office, Windows);
• Esti autodidact si iti place sa inveti continuu;
• Manifeti integritate, corectitudine si sustii valorile companiei;
• Iti doresti crestere profesionala si personala reala;
• Esti loial, implicat si contribui activ la dezvoltarea companiei;
• Iti doresti sa lucrezi intr-o echipa coeziva, dinamica si profesionista;
• Studii superioare finalizate in domeniul relatii publice/psihologie;
• Cursuri sau certificari relevante in resurse umane (ex.: Inspector/ Specialist Resurse Umane, cursuri de specializare);
• Atentie ridicata la detalii, rigoare si confidentialitate in lucrul cu documente si date sensibile;
• Dorinta continua de perfectionare si actualizare a cunostintelor HR.
Descrierea jobului
Responsabilitati in HR:
• Dezvoltarea si implementarea strategiilor de recrutare si selectie personal;
• Publicarea anunturilor de angajare pe platforme de joburi si social media;
• Screening CV-uri si selectia candidatilor potriviti pentru pozitiile deschise;
• Organizarea si desfasurarea interviurilor (online, fata in fata);
• Coordonarea procesului de angajare: verificari, feedback catre candidati;
• Gestionarea procesului de onboarding si integrare a noilor angajati;
• Asigurarea unei experiente pozitive a angajatilor pe tot parcursul colaborarii;
• Implementarea strategiilor de retentie a angajatilor si cresterea engagementului;
• Planificarea si sustinerea programelor de training si dezvoltare profesionala;
• Identificarea nevoilor de formare si dezvoltare a competentelor angajatilor;
• Administrarea dosarelor de personal si a documentelor de resurse umane;
• Gestionarea relatiilor de munca si respectarea legislatiei muncii;
• Suport HR pentru angajati si management in aspecte administrative;
• Monitorizarea performantei angajatilor si procese de evaluare periodica;
• Colaborarea cu managerii si departamentele pentru alinierea obiectivelor HR;
• Contributia la dezvoltarea culturii organizationale si a climatului intern;
• Raportare HR si analiza indicatorilor de resurse umane (KPI HR).
Responsabilitati administrative & contabile (OPTIONAL, constituie
avantaj):
• Gestionarea documentelor contabile primare;
• Organizarea si transmiterea documentelor catre contabilitatea externa;
• Mentinerea registrelor si evidentelor interne necesare fluxurilor administrative;
• Suport in pregatirea situatiilor necesare pentru raportari interne;
• Verificarea corectitudinii documentelor financiare inainte de predare.
Coordonare & suport managerial:
• Analiza rapoartelor interne si prezentarea concluziilor catre Managerul General/CEO;
• Urmarirea implementarii deciziilor luate in sedinte;
• Asigurarea respectarii procedurilor interne si a cadrului legal de desfasurare a activitatilor.
Rolul tau este esential in eficientizarea coordonarii impreuna cu Managerul General/CEO si in asigurarea unei functionari corecte, legale si organizate a activitatii departamentelor.
Beneficii oferite:
• Mediu de lucru dinamic, profesionist si productiv;
• Suport specializat pentru dezvoltarea ta profesionala;
• Posibilitatea reala de promovare in cadrul companiei;
• Birou ultramodern si atmosfera placuta;
• Salariu fix competitiv;
• Training de specialitate;
• Coordonator dedicat pentru integrarea si implementarea corecta a atributiilor;
• Participarea la evenimente exclusiviste;
• Toate instrumentele necesare desfasurarii activitatii.
• Dezvoltarea si implementarea strategiilor de recrutare si selectie personal;
• Publicarea anunturilor de angajare pe platforme de joburi si social media;
• Screening CV-uri si selectia candidatilor potriviti pentru pozitiile deschise;
• Organizarea si desfasurarea interviurilor (online, fata in fata);
• Coordonarea procesului de angajare: verificari, feedback catre candidati;
• Gestionarea procesului de onboarding si integrare a noilor angajati;
• Asigurarea unei experiente pozitive a angajatilor pe tot parcursul colaborarii;
• Implementarea strategiilor de retentie a angajatilor si cresterea engagementului;
• Planificarea si sustinerea programelor de training si dezvoltare profesionala;
• Identificarea nevoilor de formare si dezvoltare a competentelor angajatilor;
• Administrarea dosarelor de personal si a documentelor de resurse umane;
• Gestionarea relatiilor de munca si respectarea legislatiei muncii;
• Suport HR pentru angajati si management in aspecte administrative;
• Monitorizarea performantei angajatilor si procese de evaluare periodica;
• Colaborarea cu managerii si departamentele pentru alinierea obiectivelor HR;
• Contributia la dezvoltarea culturii organizationale si a climatului intern;
• Raportare HR si analiza indicatorilor de resurse umane (KPI HR).
Responsabilitati administrative & contabile (OPTIONAL, constituie
avantaj):
• Gestionarea documentelor contabile primare;
• Organizarea si transmiterea documentelor catre contabilitatea externa;
• Mentinerea registrelor si evidentelor interne necesare fluxurilor administrative;
• Suport in pregatirea situatiilor necesare pentru raportari interne;
• Verificarea corectitudinii documentelor financiare inainte de predare.
Coordonare & suport managerial:
• Analiza rapoartelor interne si prezentarea concluziilor catre Managerul General/CEO;
• Urmarirea implementarii deciziilor luate in sedinte;
• Asigurarea respectarii procedurilor interne si a cadrului legal de desfasurare a activitatilor.
Rolul tau este esential in eficientizarea coordonarii impreuna cu Managerul General/CEO si in asigurarea unei functionari corecte, legale si organizate a activitatii departamentelor.
Beneficii oferite:
• Mediu de lucru dinamic, profesionist si productiv;
• Suport specializat pentru dezvoltarea ta profesionala;
• Posibilitatea reala de promovare in cadrul companiei;
• Birou ultramodern si atmosfera placuta;
• Salariu fix competitiv;
• Training de specialitate;
• Coordonator dedicat pentru integrarea si implementarea corecta a atributiilor;
• Participarea la evenimente exclusiviste;
• Toate instrumentele necesare desfasurarii activitatii.
Descrierea companiei
La Napoca Imobiliare, oferim clienților mai mult decât proprietăți — oferim locuri unde prind contur visuri și oportunități. Prin servicii personalizate de intermediere, consultanță juridică și administrare, ne ghidăm după valori precum onestitate, respect, transparență, încredere, calitate, integritate și profesionalism. Misiunea noastră este să transformăm visurile imobiliare în tranzacții sigure și de succes, într-o piață dinamică și imprevizibilă.
PREMII OBTINUTE:
• INVESTITIE IN EDUCATIE
• ASCENSIUNE ACCELERATA
• AGENTIA ANULUI IN CLUJ-NAPOCA TIMP DE 3 ANI
• BROKERUL IMOBILIAR AL ANULUI 2021 IN ROMANIA
• THE VOICES OF BUSINESS AWARDS 2023
• CEL MAI ATRAGATOR SEDIU DE AGENTIE IMOBILIARA DIN TARA
PREMII OBTINUTE:
• INVESTITIE IN EDUCATIE
• ASCENSIUNE ACCELERATA
• AGENTIA ANULUI IN CLUJ-NAPOCA TIMP DE 3 ANI
• BROKERUL IMOBILIAR AL ANULUI 2021 IN ROMANIA
• THE VOICES OF BUSINESS AWARDS 2023
• CEL MAI ATRAGATOR SEDIU DE AGENTIE IMOBILIARA DIN TARA
