Candidatul Ideal
Când alegi mai mult decât banking, primești mai mult decât un job!
Pentru noi, a fi aproape de cei din jur, colegi și clienți, și a le oferi sprijinul, este cel mai important. #peopleofBT înseamnă proactivitate, responsabilitate și energie, este un fel de a fi. Ducem acest spirit și în afara băncii, prin implicarea în comunitate.
Suntem diferiți și tocmai asta face ca #peopleofBT să fie atât de speciali! Stăm departe de caracterizări generale, dar sunt câteva repere importante pentru acest rol:
Pentru noi, a fi aproape de cei din jur, colegi și clienți, și a le oferi sprijinul, este cel mai important. #peopleofBT înseamnă proactivitate, responsabilitate și energie, este un fel de a fi. Ducem acest spirit și în afara băncii, prin implicarea în comunitate.
Suntem diferiți și tocmai asta face ca #peopleofBT să fie atât de speciali! Stăm departe de caracterizări generale, dar sunt câteva repere importante pentru acest rol:
- Spirit de echipă crescut;
- Abilități de coordonare și planificare;
- Abordare comercială și antreprenorială;
- Flexibilitate în gândire;
- Capacitate de analiză și sinteză;
Descrierea jobului
Ca punct-cheie în interacțiunea cu clienții, o agenție BT este esențială în ecosistemul nostru, iar rolul de Șef de Agenție are responsabilități mari. Dacă ți se pare potrivit, iată ce ar presupune să faci în activitatea zilnică:
Să organizezi și coordonezi întreaga activitate a agenției;
Investim în #peopleofBT și ne dorim să oferim emoții pozitive și amintiri plăcute din experiențele trăite împreună. De la planuri de carieră și oportunități profesionale, până la abonamente medicale complexe sau prime de performanță, le oferim colegilor noștri beneficii multiple.
Știm, primul pas e complicat uneori – mai ales când vine vorba de cariera ta. Dacă te gândești să faci o schimbare, iar rolul acesta se potrivește dorințelor și așteptărilor tale, vrem să te cunoaștem!
Să organizezi și coordonezi întreaga activitate a agenției;
- Să contribui la pregătirea continuă a echipei tale;
- Să cunoști și să coordonezi toate fluxurile de lucru din agenție, în conformitate cu normele și regulamentele interne;
- Să monitorizezi menținerea unui grad ridicat de satisfacție a clienților și să soluționezi incidentele apărute în legătură cu aceștia;
- Să fii responsabil atât pentru realizarea țintelor cuprinse în Balanced Score Card-ul propriu (BSC) stabilit pentru această funcție, cât și pentru cel al membrilor echipei coordonate.
Investim în #peopleofBT și ne dorim să oferim emoții pozitive și amintiri plăcute din experiențele trăite împreună. De la planuri de carieră și oportunități profesionale, până la abonamente medicale complexe sau prime de performanță, le oferim colegilor noștri beneficii multiple.
- Zile libere plătite (2 zile pentru aniversare/5 – 10 zile pentru evenimente speciale, etc.)
- Concediu de odihna suplimentar (între 21 și 26 de zile în funcție de vechimea în muncă)
- Program flexibil
- Work from home
- Learn from home
- Primă de vacanță
- Primă de performanță
- Prime acordate cu ocazia sărbătorilor legale
- Pensie facultativă
- Tichete de masă
- Ajutoare sociale
- Facilități bancare
Știm, primul pas e complicat uneori – mai ales când vine vorba de cariera ta. Dacă te gândești să faci o schimbare, iar rolul acesta se potrivește dorințelor și așteptărilor tale, vrem să te cunoaștem!
Descrierea companiei
Suntem banca numărul 1 din România
Iar superputerea noastră sunt #OameniidelaBT.
Noi suntem banca oamenilor întreprinzători. Sau mai bine spus, compania care își dorește ca lucrurile să fie făcute, ideile valorificate, iar visele împlinite, susținând oamenii care au curajul să facă lucrurile puțin mai diferit.
Avem antreprenoriatul în ADN și încurajăm performanța. Succesul nostru este construit în echipă.
