Cautam un Product Owner (Mobile Apps) pentru unul dintre clientii nostri. Contractul de munca este pe durata determinata de 1 an, cu posibilitate de prelungire.

Cautam pe cineva cu viziune de business si experienta in dezvoltarea de produse digitale cu impact, capabil sa coordoneze evolutia acestora la scara larga. Rolul se afla la intersectia dintre experienta clientilor, cresterea comerciala, tehnologie si executie.

Vei avea responsabilitatea unor customer journeys esentiale in zona aplicatiei mobile, programelor de loialitate, serviciilor omnichannel si funcționalitatilor de engagement, transformand directiile strategice in rezultate concrete si masurabile.

Candidatul ideal îmbina gandirea strategica de produs cu abilitati excelente de stakeholder management, prioritizare bazata pe date si capacitatea de a coordona echipele eficient, de la idee pana la lansare.

Acest rol se potriveste unei persoane care isi doreste sa dezvolte produse utilizate de milioane de clienti si sa contribuie direct la cresterea veniturilor, retentiei, loialitatii si satisfactiei clientilor.

Esti candidatul potrivit daca ai:

• Minimum 2 ani de experienta intr-un rol de Product Owner sau intr-o functie din zona digitala, cu responsabilitati directe asupra produselor si rezultate demonstrate.

• Experienta in dezvoltarea sau gestionarea de aplicatii mobile, platforme e-commerce, programe de loialitate, marketplace-uri sau alte produse digitale destinate consumatorilor.

• Cunostinte de backlog management si experienta practica in livrarea de produse in medii Agile (Scrum, Kanban sau modele hibride).

• Capacitatea de a colabora eficient cu echipe tehnice, designeri si stakeholderi de business.

• Experienta in utilizarea analizelor de produs si a indicatorilor de performanță (KPIs) pentru stabilirea prioritatilor si masurarea succesului.

• Abilitati foarte bune de comunicare si prezentare, inclusiv capacitatea de a influenta stakeholderi seniori si factori de decizie.

   

Salariu si beneficii:

• Salariu intre 7.500 lei - 8.500 lei NET, in functie de experienta;

• Beneficii: tichete de masa, asigurare de sanatate, tichete cadou, prima de vacanta, ajutoare si prime pentru evenimente deosebite;

• Program hibrid de lucru: 3 zile de la birou si 2 zile de acasa;

• Mediu de lucru profesionist;

• Echipa tanara si entuziasta;

• Oportunitati extraordinare de crestere.

Prin furnizarea CV-ului si transmiterea datelor personale catre noi, Euroanswer va considera o confirmare din partea ta cu privire la faptul ca ai citit integral și ai inteles „Nota de Informare privind Prelucrarea și Protecția Datelor Candidaților și verificarea istoricului profesional” pe care o poti gasi aici: https://euroanswer.co.uk/wp-content/uploads/2024/08/Nota-de-informare-candidati-August-2024-1.pdf

Euroanswer is an independent player in BPO with a client-focused mindset. With us, our clients experience the best of both worlds: Western standards meet Eastern mindset to forge a European company, multicultural and cosmopolitan in its DNA, highly technology skilled and wired to make performance across the globe.

We provide job satisfaction and request skills instead, in a win win game. A very special kind of skills:
- The skill to speak well a language and to talk nice to people;
- The skill to talk IT technicalities and still be understood by mortals;
- The skill to tick off requests and leave peace of mind behind;
- The skill to enjoy a job of meaningful interaction within a company of cool people who want, surprisingly, the same.

We serve global businesses but deliver towards people as individuals. We talk business, but we serve people.