KEY ACCOUNT MANAGER FOOD SERVICES

• Planificare strategică & execuție: Experiență în dezvoltarea de strategii comerciale și atingerea obiectivelor de vânzări.
• Negociere & management financiar: Abilități solide de negociere și înțelegere a bugetelor și limitelor de credit.
• Cunoaștere de produs & piață: Înțelegere a produselor din food service și capacitate de extindere a portofoliului.
• Gândire analitică: Decizii bazate pe date și capacitate de analiză a pieței. Optimizare operațională: Experiență în îmbunătățirea proceselor interne.
• Relații cu clienții: Abilități interpersonale excelente și orientare către client.
• Comunicare & colaborare: Capacitate de coordonare a inițiativelor cross-funcționale.
• Inițiativă & rezolvare de probleme: Atitudine proactivă și asumarea responsabilității pentru rezultate
• Limba engleză – nivel profesional de lucru (scris și vorbit)
• Competenţe digitale avansate

• Gestionarea contractelor strategice comerciale: Negocierea, administrarea și monitorizarea contractelor comerciale strategice pentru a asigura conformitatea și profitabilitatea. Atingerea obiectivelor de vânzări și contribuția la creșterea cotei de piață a companiei.
• Listarea de produse noi: Asigurarea listării strategice și la timp a produselor noi în portofoliile clienților.
• Îmbunătățirea serviciilor pentru clienți: Creșterea continuă a calității serviciilor oferite clienților, asigurând satisfacția acestora și construirea de parteneriate pe termen lung.
• Planificarea promoțiilor: Dezvoltarea și implementarea planurilor promoționale aliniate cu obiectivele de business și nevoile clienților. Construirea de parteneriate cu clienții din zona Food Services pentru implementarea activităților de trade marketing, conform standardelor. Monitorizarea realizării obiectivelor stabilite pentru aceste activități.
• Monitorizarea pieței și dezvoltarea vânzărilor: Analiza tendințelor pieței și propunerea de soluții concrete pentru îmbunătățirea performanței vânzărilor și creșterea afacerii.
• Gestionarea relațiilor interne și externe: Menținerea unei comunicări eficiente și colaborarea cu echipele interne și părțile externe implicate.
• Managementul creditelor: Monitorizarea și gestionarea limitelor de credit și a termenelor de plată ale clienților pentru a asigura stabilitatea financiară și controlul riscurilor.
• Îmbunătățire continuă: Contribuția la optimizarea continuă a procedurilor interne și a proceselor operaționale.

Descrierea companiei

DESPRE GRUPUL LACTALIS
Grupul LACTALIS este liderul industriei lactatelor din întreaga lume și al 9-lea cel mai mare producător din industria alimentară globală. Istoria de peste 90 de ani a companiei este susținutӑ de o experiență bogată, dovedită prin portofoliul vast de produse, adaptate la asteptӑrile consumatorilor din întreaga lume. Cu sediul central în Laval, vestul Franței, grupul are peste 85,000 de angajați, deține 266 de fabrici în 50 de țӑri de pe toate continentele și este prezent cu produse în peste 150 de țӑri la nivel mondial. Grupul Lactalis a avut, în 2024, venituri de 30.3 miliarde de euro. Mai multe detalii găsiți pe www.lactalis.fr.

DESPRE GRUPUL LACTALIS ROMÂNIA
Grupul LACTALIS este și liderul pieței lactatelor din România. Ne derulăm operațiunile prin intermediul a 7 companii renumite pe piața românească: Albalact, Covalact, Dorna Lactate, Rarăul, Lactalis România, Lactalis Logistic și Parmalat, administrate printr-o structură de conducere consolidată la nivel național. Avem un portofoliu impresionant de mărci și produse locale și internaționale recunoscute, îndrăgite și intrate de zeci de ani în obiceiurile de consum ale românilor. În prezent, avem peste 1900 de angajați, care lucrează în 4 fabrici moderne aflate în Alba, Covasna, Suceava și Ilfov, precum și în structurile de colectare lapte, vânzări, depozitare și distribuție, cu acoperire în întreaga țară.

În LACTALIS, valorile noastre esențiale - AMBIȚIE, ANGAJAMENT și SIMPLITATE - sunt în centrul a tot ceea ce facem. Suntem dedicați construirii unui loc de muncă sigur, divers, incluziv și autentic și știm că angajații și candidații noștri provin din multe medii, culturi și experiențe diferite.
Vă încurajăm să aplicați și să împărtășiți cu noi POVESTEA, PASIUNEA și EXPERIENȚA voastră!




Prelucrăm datele cu caracter personal, ca parte a procesului de recrutare și selecție. Datele pe care le prelucrăm sunt cele furnizate de dumneavoastră în CV-ul pe care ni-l trimiteți.

Scopurile în care prelucram datele dumneavoastră sunt:

Evaluarea competențelor profesionale în timpul procesului de recrutare și selecție pentru candidații la un loc de muncă vacant;
Identificarea competențelor profesionale care corespund cerințelor postului respectiv;
Demararea procesului de angajare, pentru candidații care au finalizat cu succes procesul de recrutare;
Contactarea ulterioară pentru oportunități de carieră, pentru candidații care nu au finalizat cu succes procesul de recrutare.

Temeiul legal al prelucrării datelor: este interesul legitim al Grupului Lactalis România de a evalua competențele profesionale în timpul procesului de recrutare și selecție pentru candidații la un loc de muncă. Pentru candidații care au finalizat cu succes procesul de recrutare, temeiul legal al prelucrării datelor este efectuarea demersurilor necesare încheierii, la cererea dumneavoastră, a unui contract individual de muncă. Pentru candidații care nu au finalizat cu succes procesul de recrutatre, păstrarea și prelucrarea datelor cu caracter personal, în scopul contactării ulterioare în cazul apariției unor noi oportunități de carieră, se face numai pe baza consimțământului dumneavoastră.

Perioada de stocare: datele dumneavoastră vor fi păstrate de Grupului Lactalis România pe perioada desfășurării procesului de recrutare și selecție. Dacă procesul de recrutare și selecție se finalizează cu încheierea contractului individual de muncă, datele cu caracter personal, colectate în timpul procesului de recrutare și selecție, vor fi transferate în dosarul de personal și vor fi păstrate conform cerințelor legislației în domeniul muncii.În cazul în care procesul de recrutare și selecție nu se finalizează cu întocmirea unui contract de muncă, vom păstra datele dumneavoastră cu caracter personal pentru o perioadă de 3 luni după încheierea procesului de recrutare şi selecţie.

Drepturile dumneavoastră: în baza condițiilor specificate de Regulamentul 679/2016 privind protecția datelor cu caracter personal, vă puteti exercita următoarele drepturi în ceea ce privește prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal: dreptul de a solicita acces la date, dreptul de a solicita rectificarea datelor, dreptul de a solicita ștergerea datelor, dreptul de a solicita restricționarea prelucrării datelor, dreptul de a vă opune prelucrării datelor, dreptul de a vă retrage consimtămânțul, dreptul de a solicita portabilitatea datelor, dreptul de a depune o plângere către Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal. Pentru exercitarea acestor drepturi, precum și pentru orice alte întrebări suplimentare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, vă rugăm să ne contactați la adresa dpo@ro.lactalis.com