Candidatul Ideal
Minimum 2–3 ani experiență într-un rol similar în domeniul financiar;
Experiență practică în procese de bugetare, forecast și analiză financiară;
Disponibilitate pentru un program de lucru hibrid (2 zile la birou, 3 zile remote);
Abilități excelente de analiză, interpretare a datelor și rezolvare a problemelor;
Cunoștințe solide privind instrumentele și metodologiile de bugetare și previzionare financiară;
Experiență practică în procese de bugetare, forecast și analiză financiară;
Disponibilitate pentru un program de lucru hibrid (2 zile la birou, 3 zile remote);
Abilități excelente de analiză, interpretare a datelor și rezolvare a problemelor;
Cunoștințe solide privind instrumentele și metodologiile de bugetare și previzionare financiară;
Descrierea jobului
Elaborarea, gestionarea și monitorizarea bugetelor, precum și întocmirea rapoartelor financiare periodice;
Pregătirea, analiza și interpretarea rapoartelor de tip Profit & Loss (P&L);
Analizarea datelor financiare pentru identificarea tendințelor, riscurilor și oportunităților de optimizare, precum și formularea de recomandări pentru îmbunătățirea performanței financiare;
Asigurarea respectării legislației și reglementărilor financiare și fiscale în vigoare;
Colaborarea strânsă cu echipa de management în dezvoltarea și implementarea strategiilor financiare sustenabile.
Beneficii:
Tichete de masa in valoare de 40 de lei;
Abonament medical la Medlife;
Transport asigurat din Brasov si imprejurimi;
Al 13-lea salariu impartit in 3 transe;
Prime sarbatori;
Pregătirea, analiza și interpretarea rapoartelor de tip Profit & Loss (P&L);
Analizarea datelor financiare pentru identificarea tendințelor, riscurilor și oportunităților de optimizare, precum și formularea de recomandări pentru îmbunătățirea performanței financiare;
Asigurarea respectării legislației și reglementărilor financiare și fiscale în vigoare;
Colaborarea strânsă cu echipa de management în dezvoltarea și implementarea strategiilor financiare sustenabile.
Beneficii:
Tichete de masa in valoare de 40 de lei;
Abonament medical la Medlife;
Transport asigurat din Brasov si imprejurimi;
Al 13-lea salariu impartit in 3 transe;
Prime sarbatori;
Descrierea companiei
Despre ZenPro HR
ZenPro HR este o agenție de recrutare modernă și dinamică, specializată în furnizarea de soluții HR personalizate, construite pe transparență, profesionalism și eficiență. Cu o experiență solidă în recrutare și consultanță HR, ajutăm organizațiile să atragă și să rețină talentele potrivite, iar candidații să își descopere oportunități care să le alinieze abilitățile, valorile și obiectivele personale cu rolurile ocupate.
Ne diferențiem printr-o abordare strategică, nu doar operațională: nu livrăm doar candidați sau servicii, ci contribuim la decizii de business sustenabile, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărei organizații. Îmbinăm expertiza practică cu instrumente moderne de evaluare și selecție, lucrăm cu metodologii validate și respectăm standarde etice înalte.
La ZenPro HR, parteneriatul cu clienții și candidații este autentic: ne adaptăm contextului fiecărei organizații și acționăm ca un partener de încredere, nu doar ca un furnizor. Accentul nostru este pe rezultate măsurabile – performanță, retenție și valoare reală pentru organizație. Dispunem de o bază națională extinsă de candidați și acoperim multiple industrii, de la poziții operaționale până la roluri de management, construind relații durabile bazate pe empatie, încredere și profesionalism.
Protecția datelor personale (GDPR)
Prin trimiterea CV-ului sau a oricăror informații personale către ZenPro HR, vă dați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR). Datele vor fi păstrate confidențial și utilizate exclusiv pentru selecția și contactarea candidaților pentru oportunități relevante, respectând toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare privind protecția datelor.
ZenPro HR este o agenție de recrutare modernă și dinamică, specializată în furnizarea de soluții HR personalizate, construite pe transparență, profesionalism și eficiență. Cu o experiență solidă în recrutare și consultanță HR, ajutăm organizațiile să atragă și să rețină talentele potrivite, iar candidații să își descopere oportunități care să le alinieze abilitățile, valorile și obiectivele personale cu rolurile ocupate.
Ne diferențiem printr-o abordare strategică, nu doar operațională: nu livrăm doar candidați sau servicii, ci contribuim la decizii de business sustenabile, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărei organizații. Îmbinăm expertiza practică cu instrumente moderne de evaluare și selecție, lucrăm cu metodologii validate și respectăm standarde etice înalte.
La ZenPro HR, parteneriatul cu clienții și candidații este autentic: ne adaptăm contextului fiecărei organizații și acționăm ca un partener de încredere, nu doar ca un furnizor. Accentul nostru este pe rezultate măsurabile – performanță, retenție și valoare reală pentru organizație. Dispunem de o bază națională extinsă de candidați și acoperim multiple industrii, de la poziții operaționale până la roluri de management, construind relații durabile bazate pe empatie, încredere și profesionalism.
Protecția datelor personale (GDPR)
Prin trimiterea CV-ului sau a oricăror informații personale către ZenPro HR, vă dați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR). Datele vor fi păstrate confidențial și utilizate exclusiv pentru selecția și contactarea candidaților pentru oportunități relevante, respectând toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare privind protecția datelor.
Joburi similare
