-20%
De Dragobete ai -20% OFF să găsești piesa lipsă din echipa ta. Adaugă MATCH20 în coș!La anunțuri și CV-uri folosind codul:
MATCH20
Joburi
Cariera
Te joci?
Salarii
Ofertă Companii
Cont nou
roen

Director / Sef Ocol

OCOLUL SILVIC DUMBRAVA RA
1 poziție
Anunț în curs de verificare

Candidatul Ideal

ANUNȚ PROCEDURĂ DE SELECȚIE
Notă: Anunțul de selecție integral, Scrisoarea de Așteptări și declarația tipizată se găsesc pe pagina principală a Primăriei Comunei Beliu: https://beliu.ro/ și pe pagina Ocolului Silvic Dumbrava RA, la: https://www.dumbravabeliu.ro/index.php/informatie-publica/concursuri/303-anunt-concurs.

OCOLUL SILVIC DUMBRAVA R.A., în aplicarea art.13 indice 1 alin 2 și alin 5 din Legea 331/2024 - modificată - privind Codul silvic și art. 18 alin 1, alin 2 și alin 3 din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, modificată, prin Consiliul de administraţie al regiei autonome de interes local, Ocolul Silvic Dumbrava R.A., cu sediul în localitatea Beliu, nr. 628 A, jud. Arad, înregistrată la ORC sub nr. J02/535/2009; Cod fiscal: RO 25538820, organizează concurs pentru ocuparea postului de director/șef ocol cu contract de mandat pe patru ani.

Candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții obligatorii:

1. Cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând SEE;
2. cunoașterea limbii române (scris și vorbit);
3. capacitate deplină de exercițiu;
4. studii superioare în specialitatea silvicultură finalizate cel puțin cu diplomă de licență;
5. cinci ani vechime minimă în domeniul silvicultură, în posturi care necesită studii superioare – inginer silvic;
6. cunoștințe tehnice de specialitate și de legislație silvică;
7. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni de serviciu, în legătură cu serviciul, sau pentru infracțiunile prevăzute de Legea 331/2024 – Codul silvic și de Legea 31/1990, modificate, sau pentru săvârșirea unei infracțiuni prevăzute în art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, modificată;
8. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia, meseria sau activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii;
9. nu se află în niciuna din situațiile de incompatibilitate prevăzute de art. 4 OUG 109/2011, cu modificările ulterioare;
10. nu se află într-o situație de conflict de interese sau în stare de incompatibilitate, astfel cum sunt definite la art. 138 din Legea 331/2004 – Codul silvic – cu modificările ulterioare;
11. nu a fost destituit dintr-o funcție publică, nu i-a încetat contractul individual de muncă sau nu i-a fost revocat contractul de mandat, pentru motive disciplinare, după caz, în ultimii 3 ani;
12. nu a fost revocat ca director sau administrator în ultimii 5 ani, luând în calcul data rămânerii definitive a hotărârii de revocare;
13. nu este sau nu a fost în ultimii 3 ani în stare de litigiu cu Ocolul Silvic Dumbrava RA, cu autoritatea tutelară sau cu una din primăriile/consiliile locale asociate ale Ocolului menționat, luând în calcul data rămânerii definitive a hotărârii din litigiul respectiv;
14. nu are înscrieri în cazierul fiscal incompatibile cu calitatea de director;
15. stare de sănătate corespunzătoare funcției pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale;
16. permis de conducere categoria B;
17. cunoștințe de operare pe calculator în Word, Excel și Power Point.

Criteriile de evaluare a candidaților sunt:

1. Competențe: 1.1.Competențe specifice sectorului (1.1.1. Competențe profesionale conform dispozițiilor legale și anunțului de selecție); 1.2.Competențe profesionale de importanță strategică (1.2.1. Viziune și planificare strategică; 1.2.2.Capacitate de a lua decizii; 1.2.3.Managementul riscului; 1.2.4. Cunoștințe de legislație aplicabilă în domeniu); 1.3.Guvernanta corporativă (1.3.1. Cunoștințe de guvernanță corporativă); 1.4.Social și personal (1.4.1.Capacitate de analiză și sinteză; 1.4.2.Abilități de relaționare); 1.5. Experiență pe plan local sau internațional (1.5.1. Participarea la / cunoștințe privind implementarea de strategii locale sau internaționale); 2. Trăsături: 2.1. Reputație personală și profesională; 2.2. Integritate și etică; 2.3. Independență; 2.4. Expunere politică; 2.5. Abilități de comunicare interpersonală; 3. Alte criterii: 3.1. Condamnări; înscrieri în cazierul fiscal; 3.2. Alinierea cu scrisoarea de așteptări a acționarilor.

Dosarul de participare se va depune atât la sediul Ocolului silvic, situat in Loc. Beliu, nr. 628/A, jud. Arad, cât și în fomat electronic (documente scanate) la adresa mail csndumbravabeliu@gmail.com până la data de 27 martie 2026 ora 10,00 și va conține în mod obligatoriu, sub posibila sancțiune a respingerii candidaturilor/dosarelor incomplete:
1) Scrisoare de intenție;
2) Curriculum Vitae – model european conf. H.G. nr. 1021/2004;
3) copie act de identitate în termen de valabilitate, atestat conform cu originalul;
4) copie documente care atestă pregătirea profesională (acte de studii, atestate conform cu originalul);
5) copie documente care atestă experiența profesională (copie carnet de muncă, extras Revisal/Reges sau adeverințe originale sau atestate conform cu originalul);
6) declaraţie tipizată pe proprie răspundere privind îndeplinirea punctelor 7. – 13. din ”Condiții” (declarația se găsește dumbravabeliu.ro, secțiunea Informații, subsecțiunea Concursuri);
9) cazier judiciar și cazier fiscal;
10) adeverință eliberată de medicul de familie sau de medicina muncii privind starea de sănătate corespunzătoare;
11) copie permis de conducere categ. B. în termen de valabilitate, atestat conform cu originalul.

Candidaţilor li se pot solicita documente suplimentare de natură să probeze îndeplinirea condiţiilor legale.

Selecția se va realiza pe baza următoarelor: analiza dosarelor, interviuri, probă scrisă (după caz), declarație de intenție.

Bibliografia de concurs este următoarea (se vor avea în vedere formele actualizate ale reglementărilor juridice):
a) Noua strategia UE pentru păduri (SUEP 30), disponibilă pe site-ul EUR-Lex;
b) OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, articolele 1- 24;
c) HG 639/2023 privind normele metodologice de aprobare a OUG 109/2011;
d) Legea 331/2024 privind Codul silvic;
e) OUG 59/2000 privind Statutul personalului silvic;
f) Legea dialogului social 367/2022, art. 95-119;
g) Legea 53/2003 – privind Codul muncii;
h) OM 1540/2011 privind aprobarea Instrucțiunilor privind termenele, modalitățile și perioadele de colectare, scoatere și transport a materialului lemnos;
i) OM 118/2021 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea și funcționarea aplicațiilor SUMAL;
j) HG 497/2020 pentru aprobarea Normelor referitoare la proveniența, circulația și
comercializarea materialelor lemnoase;
k) HG 715/2017 privind aprobarea Regulamentului de valorificare a masei lemnoase provenită din fond forestier proprietate publică;
l) OM 767/2018 privind aprobarea Procedurii de aprobare, modificare și casare a actelor de punere în valoare pentru masa lemnoasă provenită din fondul forestier național și vegetația forestieră din afara fondului forestier.

Scrisoarea de Așteptări se poate vizualiza pe site-ul dumbravabeliu.ro, secțiunea Informații, subsecțiunea Concursuri.
Candidații vor fi informați, prin poștă sau la adresa de e-mail comunicată, asupra rezultatelor fiecărei etape a procedurii de selecție.
Candidati pot obține informaţii suplimentare referitoare la modul de depunere al dosarelor, de la expertul independent desemnat, la tel.: 0744-795401, în zilele lucrătoare, orele 8,00 – 15,00.

Descrierea jobului

Notă: Anunțul de selecție integral, Scrisoarea de Așteptări și declarația tipizată se găsesc pe pagina principală a Primăriei Comunei Beliu: https://beliu.ro/ și pe pagina Ocolului Silvic Dumbrava RA, la: https://www.dumbravabeliu.ro/index.php/informatie-publica/concursuri/303-anunt-concurs.
Publicat 25 Feb. 2026Reactualizat 24 Feb. 2026Expiră 26 Mar. 2026
Joburi similare
Administrare cookies 🍪

Folosim cookie-uri pentru a-ți oferi o experiență presonalizată.

Permite activarea pentru a beneficia de avantajele lor.

Vezi politica noastră de cookies.