Candidatul Ideal
Experienta anterioara in roluri similare;
Excelente abilitati de comunicare, prezentare si relationare;
Cunostinte de limba engleza nivel mediu-avansat (scris si vorbit);
Experienta de lucru in utilizarea aplicatiilor office: Word, Excel, Powerpoint, Outlook;
Atentie la detalii, orientare catre client;
Bune abilitati de organizare si prioritizare;
Abilitatea de a lucra eficient sub presiune si de a rezolva probleme;
Studii superioare absolvite.
Excelente abilitati de comunicare, prezentare si relationare;
Cunostinte de limba engleza nivel mediu-avansat (scris si vorbit);
Experienta de lucru in utilizarea aplicatiilor office: Word, Excel, Powerpoint, Outlook;
Atentie la detalii, orientare catre client;
Bune abilitati de organizare si prioritizare;
Abilitatea de a lucra eficient sub presiune si de a rezolva probleme;
Studii superioare absolvite.
Descrierea jobului
Pentru pаrtеnеrul nostru, o companie ce are ca domeniu de activitate dezvoltarea de solutii software inovatoare pentru securitate cibernetica, recrutam postul de Assistant Manager in Bucuresti.
Rol: Gestionarea si coordonarea eficienta a activitatilor administrative si operationale ale companiei.
Responsabilitati:
Asigurarea fluxului de comunicare interna si externa si facilitarea suportului necesar;
Planificarea si optimizarea spatiului de birou;
Gestionarea necesarului consumabil si efectuarea comenzilor;
Gestionarea bugetului departamentului administrativ si monitorizarea cheltuielilor;
Colaborarea si negocierea cu furnizorii pentru obtinerea celor mai bune preturi si servicii;
Coordonarea intalnirilor, evenimentelor de la birou si facilitarea resurselor necesare unei bune desfasurari;
Preluarea si transmiterea corespondentei;
Gestionarea dosarelor angajatilor, inclusiv a contractelor de munca, documentelor fiscale;
Familiarizarea noilor angajati cu organizatia, politicile acesteia si procesele de lucru.
Beneficii:
Bonus anual de performanta;
Asigurare medicala;
Mediu de lucru ce sustine dezvoltarea profesionala si personala.
Rol: Gestionarea si coordonarea eficienta a activitatilor administrative si operationale ale companiei.
Responsabilitati:
Asigurarea fluxului de comunicare interna si externa si facilitarea suportului necesar;
Planificarea si optimizarea spatiului de birou;
Gestionarea necesarului consumabil si efectuarea comenzilor;
Gestionarea bugetului departamentului administrativ si monitorizarea cheltuielilor;
Colaborarea si negocierea cu furnizorii pentru obtinerea celor mai bune preturi si servicii;
Coordonarea intalnirilor, evenimentelor de la birou si facilitarea resurselor necesare unei bune desfasurari;
Preluarea si transmiterea corespondentei;
Gestionarea dosarelor angajatilor, inclusiv a contractelor de munca, documentelor fiscale;
Familiarizarea noilor angajati cu organizatia, politicile acesteia si procesele de lucru.
Beneficii:
Bonus anual de performanta;
Asigurare medicala;
Mediu de lucru ce sustine dezvoltarea profesionala si personala.
Descrierea companiei
HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal.
Joburi similare
