Candidatul Ideal
- Este esentiala experienta anterioara, minim 3 ani in vanzari B2B, in domeniul tehnic – utilaje de salubrizare/agrare/industriale
- Excelente abilitati de comunicare, vanzare, negociere si relationare inter-umana
- Experienta relevanta in vanzari consultative
- Orientat catre rezultat si indeplinirea obiectivelor din vanzari
- Persoana organizata, automotivata si responsabila
- Se remarca prin creativitate, curaj si perseverenta
- Prezinta spirit de echipa precum si capabilitatea de a lucra independent
- Limba engleza – nivel mediu/avansat
- Detine permis de conducere categoria B
- Studii superioare finalizate (preferabil profil tehnic) reprezinta un avantaj
- Expunerea anterioara la proiecte ce au presupus licitatii reprezinta un avantaj
- Locuieste in zona Ardealului
Descrierea jobului
Colaboram cu clienti corporate (companii mari), iar rolul este axat pe dezvoltarea relatiilor si cresterea portofoliului prin activitati de teren.
Rolul implica atat preluarea si gestionarea clientilor existenti, cat si atragerea de noi clienti, printr-un echilibru intre hunting (50%) si farming (50%).
Obiectivul postului este de a promova si de a oferi solutii complete si adecvate fiecarui client, astfel:
- Vei promova compania, produsele si solutiile sale pentru salubrizare, vei face prospectare la toti clientii potentiali si lead-urile alocate din baza de date
- Vei stabili conexiunea intre client si companie (tehnic, logistica, service), vei intocmi ofertele tehnico-comerciale in acord cu nevoile si cerintele clientilor
- Vei aborda si informa clientii asupra avantajelor serviciilor oferite, si vei contribui la promovarea acestora
- Vei realiza dezvoltarea strategiilor de vanzare, negociere si prospectare
- Vei mentine si extinde portofoliul de clienti, urmarind in permanenta atragerea de noi clienti
- Vei identifica nevoile de business ale fiecarui client si vei propune solutii personalizate
- Te vei deplasa in teriotoriu pentru promovarea si fidelizarea clientilor
- Vei asigura mentinerea si dezvoltarea relatiilor pe termen lung cu clientii din portofoliu si desfasurarea eficienta a contractelor cu acestia
Mijloace de lucru:
- Laptop
- Telefon
- Masina de serviciu
Salariu:
- 6000 RON net (usor negociabil in functie de experienta)
Beneficii:
- Tichete de masa
- Al 13-lea salariu
- Bonus raportat la vanzari
- Training si coaching permanent, sustinere si asistenta din partea managementului firmei, in vederea reusitei profesionale.
Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru interviu. Toate datele furnizate sunt confidentiale.
Descrierea companiei
HRS Romania is a workforce management solutions hub, home to Senior HR Consultants who always act as business improvement architects. Start-ups or corporations - we house all HR can offer under one roof, for businesses of any size.
Moving forward is impossible without the initial drive to do things differently and get results, not only words: our solutions' portfolio, flexibility and exceptional customer service enable us to build long-lasting relationships that delight our business partners. It’s safe to say we know our ways around the HR business and we can prove that we do our job better than most.
We foster a work environment based on respect, honesty and professional growth and we always strive to positively impact the communities we live, play, and do business in. People are the key element in our identity: we all love what we do & we want to do more of it.
We’re exactly what you see. Only now - bigger. And the best part is we bring new opportunities wherever we go.
