Candidatul Ideal
Daca iti doresti un rol in care sa contribui activ la dezvoltarea companiei si sa lucrezi intr-un mediu dinamic si colaborativ, atunci acest rol poate fi potrivit pentru tine.
Trainer / Learning & Performance Coordinator
Cris-Tim Family Holding – Pipera
Despre rol
La Cris-Tim cautam un Trainer / Learning & Performance Coordinator care sa contribuie la dezvoltarea proceselor de training si sa sustina implementarea si optimizarea sistemului de management al performantei, prin integrarea initiativelor de dezvoltare in obiectivele si rezultatele angajatilor.
Cerinte
Ne dorim de la tine:
• Studii superioare in resurse umane, psihologie, economie sau domenii conexe
• Experienta de minimum 2–4 ani intr-un rol similar (Learning & Development / HR / Performance Management)
• Cunostinte de organizare si evaluare training, precum si notiuni de performance management
• Experienta in utilizarea instrumentelor de survey si analiza date
• Cunostinte de limba engleza – nivel mediu/avansat
• Experienta in colaborarea cu furnizori de training – constituie avantaj
• Certificari sau traininguri relevante – avantaj
Trainer / Learning & Performance Coordinator
Cris-Tim Family Holding – Pipera
Despre rol
La Cris-Tim cautam un Trainer / Learning & Performance Coordinator care sa contribuie la dezvoltarea proceselor de training si sa sustina implementarea si optimizarea sistemului de management al performantei, prin integrarea initiativelor de dezvoltare in obiectivele si rezultatele angajatilor.
Cerinte
Ne dorim de la tine:
• Studii superioare in resurse umane, psihologie, economie sau domenii conexe
• Experienta de minimum 2–4 ani intr-un rol similar (Learning & Development / HR / Performance Management)
• Cunostinte de organizare si evaluare training, precum si notiuni de performance management
• Experienta in utilizarea instrumentelor de survey si analiza date
• Cunostinte de limba engleza – nivel mediu/avansat
• Experienta in colaborarea cu furnizori de training – constituie avantaj
• Certificari sau traininguri relevante – avantaj
Descrierea jobului
Responsabilitati
In acest rol vei fi responsabil de:
• Organizarea si coordonarea programelor de training la nivel organizational
• Structurarea grupelor de training si planificarea calendarului de desfasurare
• Gestionarea relatiei cu trainerii externi si alinierea programelor la nevoile companiei
• Implementarea si administrarea sistemelor de evaluare a trainingurilor si analiza feedback-ului
• Corelarea nevoilor de training cu rezultatele proceselor de evaluare a performantei
• Colaborarea cu managerii pentru identificarea nevoilor de dezvoltare ale angajatilor
• Monitorizarea aplicarii in job a competentelor dezvoltate si a impactului asupra performantei
• Suport in implementarea si imbunatatirea proceselor de management al performantei
• Crearea de rapoarte si analize privind eficienta programelor de training si impactul acestora in performanta organizationala
• Colaborarea cu echipele interne si furnizorii externi de training
Beneficii
• Salariu competitiv, corelat cu experienta si responsabilitatile postului
• Bonusuri de performanta
• Abonament medical privat
• Transport decontat (carburant sau transport public)
• Masa asigurata la companie
• Pachete lunare si beneficii dedicate angajatilor
• Instrumente de lucru moderne
• Acces la programe de training si dezvoltare profesionala
• Mediu de lucru stabil si colaborativ
• Contract individual de munca pe perioada nedeterminata
In acest rol vei fi responsabil de:
• Organizarea si coordonarea programelor de training la nivel organizational
• Structurarea grupelor de training si planificarea calendarului de desfasurare
• Gestionarea relatiei cu trainerii externi si alinierea programelor la nevoile companiei
• Implementarea si administrarea sistemelor de evaluare a trainingurilor si analiza feedback-ului
• Corelarea nevoilor de training cu rezultatele proceselor de evaluare a performantei
• Colaborarea cu managerii pentru identificarea nevoilor de dezvoltare ale angajatilor
• Monitorizarea aplicarii in job a competentelor dezvoltate si a impactului asupra performantei
• Suport in implementarea si imbunatatirea proceselor de management al performantei
• Crearea de rapoarte si analize privind eficienta programelor de training si impactul acestora in performanta organizationala
• Colaborarea cu echipele interne si furnizorii externi de training
Beneficii
• Salariu competitiv, corelat cu experienta si responsabilitatile postului
• Bonusuri de performanta
• Abonament medical privat
• Transport decontat (carburant sau transport public)
• Masa asigurata la companie
• Pachete lunare si beneficii dedicate angajatilor
• Instrumente de lucru moderne
• Acces la programe de training si dezvoltare profesionala
• Mediu de lucru stabil si colaborativ
• Contract individual de munca pe perioada nedeterminata
Descrierea companiei
Cris-Tim este o companie cu peste 30 de ani de experienta, lider in domeniul productiei si distributiei de mezeluri si mancare gatita.
Compania inseamna grija pentru oameni, dezvoltare continua si un mediu in care performanta si implicarea sunt apreciate.
Joburi similare
