Candidatul Ideal
- Experiență de minimum 1-2 ani într-un rol de telesales, call center sau vânzări telefonice;
- Abilități foarte bune de comunicare și persuasiune;
- Reziliență și perseverență în atingerea obiectivelor;
- Capacitate de organizare și de gestionare a unui volum mare de apeluri;
- Experiența de lucru cu un sistem CRM reprezintă un avantaj;
Descrierea jobului
- Identificarea și prospectarea de noi clienți utilizând baza de date existentă;
- Contactarea telefonică a potențialilor clienți și generarea de lead-uri;
- Prezentarea serviciilor și negocierea în vederea încheierii contractelor;
- Actualizarea permanentă a informațiilor despre clienți și a statusului acestora în CRM;
Descrierea companiei
Activam pe piata de consultanta in Resurse Umane din anul 1998. Cu o acoperire nationala pe patru arii de expertiza: recrutare si selectie, leasing de personal, assessment center si consultanta.
Am devenit lideri in Transilvania si ne-am impus pe piata din Romania dezvoltand o noua locatie la Bucuresti. Am reusit acest lucru prin profesionalismul serviciilor, specializarea multidisciplinara a echipei de consultanti, printr-o permanenta colaborare cu cei care apeleaza la serviciile noastre de consultanta. Nu ne oprim aici si ne dorim sa oferim o imbunatatire continua a serviciilor in concordanta cu feedback-urile primite de la clienti si candidati.
Dezvoltarea unui parteneriat pe termen lung cu clientii nostri - diverse industrii: IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG, etc - prin oferirea celor mai bune servicii de consultanta este obiectivul nostru principal.
Prin orientarea catre client, munca in echipa, flexibilitate, excelenta, dedicare si responsabilitate dorim sa aducem plus-valoare in serviciile noastre.
