Ideal Candidate
Candidatul Ideal Candidatul ideal – Tehnician Mecanic
Tehnicianul Mecanic ideal asigură mentenanța preventivă și corectivă a instalațiilor și echipamentelor mecanice din fabrică, contribuind atât în faza de proiect (asamblarea liniei), cât și în faza de exploatare, pentru a menține funcționarea mașinilor la capacitatea cerută.
Un tehnician mecanic cu solide cunoștințe de sisteme mecanice și hidraulice și minimum 3 ani de experiență în mentenanță industrială, deținător al autorizațiilor de stivuitorist și macaragiu și al permisului de conducere. O persoană integră, proactivă și orientată spre soluții, cu gândire logică și excelente abilități de comunicare, capabilă să lucreze în echipă și să ia decizii rapide inclusiv în situații de urgență, într-un mediu de producție dinamic.
Profil profesional
Experiență:
Minimum 3 ani de experiență pe o poziție similară (mentenanță mecanică / industrială)
Experiență în depanarea mașinilor și analiza cauzelor defectelor (root cause analysis)
Familiaritate cu activitățile de mentenanță preventivă și corectivă într-un mediu de producție
Studii:
Studii liceale tehnice (profil mecanic / electromecanic sau similar)
Cunoștințe tehnice:
Înțelegerea conceptelor inginerești, inclusiv a sistemelor electrice și hidraulice
Abilitatea de a înțelege și interveni pe sisteme mecanice și hidraulice
Capacitate de a dezvolta soluții tehnice pentru minimizarea costurilor de intervenție
Cunoștințe de operare PC: Excel, Outlook, Word
Autorizații și permise:
Autorizație de stivuitorist
Permis de conducere (categoria B) – DA
Competențe comportamentale și de leadership
Integritate și responsabilitate – asumarea deciziilor, inclusiv autoritatea de a opri activitatea în condiții nesigure
Proactivitate și dinamism – identificarea și implementarea soluțiilor de îmbunătățire
Gândire logică și memorie bună – esențiale pentru diagnosticarea defectelor
Capacitate foarte bună de comunicare – colaborare cu toate departamentele și cu inginerul electric
Rezistență la efort mental și stres – gestionarea intervențiilor în timpul opririlor tehnice
Cerințe lingvistice
Limba română – fluent
Limba engleză – nivel mediu
Condiții de lucru
Locație: Fabrică
Lucrul de la distanță: NU
Lucrul în ture / flexibilitate: DA
Respectarea obligațiilor privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM) și situațiilor de urgență
Tehnicianul Mecanic ideal asigură mentenanța preventivă și corectivă a instalațiilor și echipamentelor mecanice din fabrică, contribuind atât în faza de proiect (asamblarea liniei), cât și în faza de exploatare, pentru a menține funcționarea mașinilor la capacitatea cerută.
Un tehnician mecanic cu solide cunoștințe de sisteme mecanice și hidraulice și minimum 3 ani de experiență în mentenanță industrială, deținător al autorizațiilor de stivuitorist și macaragiu și al permisului de conducere. O persoană integră, proactivă și orientată spre soluții, cu gândire logică și excelente abilități de comunicare, capabilă să lucreze în echipă și să ia decizii rapide inclusiv în situații de urgență, într-un mediu de producție dinamic.
Profil profesional
Experiență:
Minimum 3 ani de experiență pe o poziție similară (mentenanță mecanică / industrială)
Experiență în depanarea mașinilor și analiza cauzelor defectelor (root cause analysis)
Familiaritate cu activitățile de mentenanță preventivă și corectivă într-un mediu de producție
Studii:
Studii liceale tehnice (profil mecanic / electromecanic sau similar)
Cunoștințe tehnice:
Înțelegerea conceptelor inginerești, inclusiv a sistemelor electrice și hidraulice
Abilitatea de a înțelege și interveni pe sisteme mecanice și hidraulice
Capacitate de a dezvolta soluții tehnice pentru minimizarea costurilor de intervenție
Cunoștințe de operare PC: Excel, Outlook, Word
Autorizații și permise:
Autorizație de stivuitorist
Permis de conducere (categoria B) – DA
Competențe comportamentale și de leadership
Integritate și responsabilitate – asumarea deciziilor, inclusiv autoritatea de a opri activitatea în condiții nesigure
Proactivitate și dinamism – identificarea și implementarea soluțiilor de îmbunătățire
Gândire logică și memorie bună – esențiale pentru diagnosticarea defectelor
Capacitate foarte bună de comunicare – colaborare cu toate departamentele și cu inginerul electric
Rezistență la efort mental și stres – gestionarea intervențiilor în timpul opririlor tehnice
Cerințe lingvistice
Limba română – fluent
Limba engleză – nivel mediu
Condiții de lucru
Locație: Fabrică
Lucrul de la distanță: NU
Lucrul în ture / flexibilitate: DA
Respectarea obligațiilor privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM) și situațiilor de urgență
Job Description
Descrierea jobului Scopul postului
Asigurarea mentenantei preventive si corective a instalatiilor si echipamentelor mecanice.
Principalele responsabilități și activități includ, fără a se limita insa, la:
Faza de proiect
· Participa/asista la asamblarea liniei
· Implicat in pregatirea documentatiei finale referitoare la linia de productie
Faza de exploatare
· Asigura funcționarea mașinilor la capacitatea ceruta
· Analizarea cauzelor defectelor și găsirea unor solutii pentru a preveni eșecurile viitoare
· Realizarea activitatilor rezultate din planul de mentenanta preventiva a fabricii
· Depanarea masinilor
· Dezvolta solutii tehnice la problemele legate de mentenanta pentru a minimiza costul unei interventii tehnice
· Participa la interventiile din timpul opririlor tehnice
· Lucreaza impreuna cu Inginerul electric si altii membrii relevanti la imbunatatirea planului de mentenanta al fabrici
· Urmareste procedura de piese de schimb
· Inregistreaza si transmite evenimentele zilnice
· Utilizeaza motostivuitoarele si macaralele atunci cand este necesar
· Implementeaza solutiile de imbunatatire
· Asigura suport pentru actiunile de mentenanta corectiva
Beneficii (in plus fata de salariu)
Buget lunar in platforma Benefits Online
Prima de Paste
Prima de Craciun
Al 13lea salariu
Bonus trimestrial de performanta
Prima de transport
Asigurare de viata
Asigurare de sanate
25 zile de concediu de odihna / an
Asigurarea mentenantei preventive si corective a instalatiilor si echipamentelor mecanice.
Principalele responsabilități și activități includ, fără a se limita insa, la:
Faza de proiect
· Participa/asista la asamblarea liniei
· Implicat in pregatirea documentatiei finale referitoare la linia de productie
Faza de exploatare
· Asigura funcționarea mașinilor la capacitatea ceruta
· Analizarea cauzelor defectelor și găsirea unor solutii pentru a preveni eșecurile viitoare
· Realizarea activitatilor rezultate din planul de mentenanta preventiva a fabricii
· Depanarea masinilor
· Dezvolta solutii tehnice la problemele legate de mentenanta pentru a minimiza costul unei interventii tehnice
· Participa la interventiile din timpul opririlor tehnice
· Lucreaza impreuna cu Inginerul electric si altii membrii relevanti la imbunatatirea planului de mentenanta al fabrici
· Urmareste procedura de piese de schimb
· Inregistreaza si transmite evenimentele zilnice
· Utilizeaza motostivuitoarele si macaralele atunci cand este necesar
· Implementeaza solutiile de imbunatatire
· Asigura suport pentru actiunile de mentenanta corectiva
Beneficii (in plus fata de salariu)
Buget lunar in platforma Benefits Online
Prima de Paste
Prima de Craciun
Al 13lea salariu
Bonus trimestrial de performanta
Prima de transport
Asigurare de viata
Asigurare de sanate
25 zile de concediu de odihna / an
Company Description
Descrierea companiei Grupul ROCKWOOL
Lider mondial
Grupul se numără printre liderii mondiali din industria izolațiilor, oferind produse și soluții pentru toate domeniile majore de aplicare, atât în cazul clădirilor rezidențiale, cât și al celor nerezidențiale. Alături de alte produse destinate construcțiilor – precum plafoanele acustice și panourile de placare – Grupul contribuie la realizarea unor clădiri eficiente energetic și sigure în caz de incendiu, care beneficiază de o acustică bună și de un climat interior confortabil. De asemenea, creăm soluții ecologice pentru horticultură, fibre speciale pentru uz industrial, izolații eficiente pentru industria de procesare și sectorul naval/offshore, precum și sisteme de atenuare a zgomotului și vibrațiilor pentru infrastructura modernă.
Prezență la nivel mondial
Grupul ROCKWOOL a fost fondat în anul 1937. Cei peste 10.400 de angajați ai noștri, activi în mai mult de 40 de țări, deservesc clienți din numeroase regiuni ale lumii. Sediul central al Grupului se află în apropiere de Copenhaga. Operațiunile Grupului sunt puternic reprezentate în Europa, iar activitățile de producție, vânzări și servicii sunt în plină expansiune în America de Nord, India și Asia de Est. Această prezență, susținută de o rețea vastă de parteneri de afaceri, asigură disponibilitatea globală a produselor și sistemelor Grupului.
Avantaje pentru mediu
Izolația ROCKWOOL este unul dintre puținele produse capabile să economisească o cantitate de energie de peste 100 de ori mai mare decât cea consumată pentru fabricarea sa. Aceasta conservă resursele energetice limitate și reduce poluarea aerului și emisiile de CO2 prin minimizarea consumului de combustibil, contribuind astfel la atenuarea unor probleme de mediu precum efectul de seră, smogul și ploile acide.
Protecție vitală
Izolația ROCKWOOL este incombustibilă; una dintre cele mai importante proprietăți ale vatei bazaltice ROCKWOOL este capacitatea de a rezista la temperaturi de peste 1000°C fără a se topi.
Confort sporit și un climat interior excelent
Izolația ROCKWOOL asigură un mediu interior plăcut, protejând împotriva frigului pătrunzător. În climatele calde, vata bazaltică ajută la menținerea unei temperaturi interioare confortabile și răcoroase. Soluțiile noastre acustice contribuie la îmbunătățirea condițiilor din școli, spitale, birouri și facilități sportive în numeroase țări.
Lider mondial
Grupul se numără printre liderii mondiali din industria izolațiilor, oferind produse și soluții pentru toate domeniile majore de aplicare, atât în cazul clădirilor rezidențiale, cât și al celor nerezidențiale. Alături de alte produse destinate construcțiilor – precum plafoanele acustice și panourile de placare – Grupul contribuie la realizarea unor clădiri eficiente energetic și sigure în caz de incendiu, care beneficiază de o acustică bună și de un climat interior confortabil. De asemenea, creăm soluții ecologice pentru horticultură, fibre speciale pentru uz industrial, izolații eficiente pentru industria de procesare și sectorul naval/offshore, precum și sisteme de atenuare a zgomotului și vibrațiilor pentru infrastructura modernă.
Prezență la nivel mondial
Grupul ROCKWOOL a fost fondat în anul 1937. Cei peste 10.400 de angajați ai noștri, activi în mai mult de 40 de țări, deservesc clienți din numeroase regiuni ale lumii. Sediul central al Grupului se află în apropiere de Copenhaga. Operațiunile Grupului sunt puternic reprezentate în Europa, iar activitățile de producție, vânzări și servicii sunt în plină expansiune în America de Nord, India și Asia de Est. Această prezență, susținută de o rețea vastă de parteneri de afaceri, asigură disponibilitatea globală a produselor și sistemelor Grupului.
Avantaje pentru mediu
Izolația ROCKWOOL este unul dintre puținele produse capabile să economisească o cantitate de energie de peste 100 de ori mai mare decât cea consumată pentru fabricarea sa. Aceasta conservă resursele energetice limitate și reduce poluarea aerului și emisiile de CO2 prin minimizarea consumului de combustibil, contribuind astfel la atenuarea unor probleme de mediu precum efectul de seră, smogul și ploile acide.
Protecție vitală
Izolația ROCKWOOL este incombustibilă; una dintre cele mai importante proprietăți ale vatei bazaltice ROCKWOOL este capacitatea de a rezista la temperaturi de peste 1000°C fără a se topi.
Confort sporit și un climat interior excelent
Izolația ROCKWOOL asigură un mediu interior plăcut, protejând împotriva frigului pătrunzător. În climatele calde, vata bazaltică ajută la menținerea unei temperaturi interioare confortabile și răcoroase. Soluțiile noastre acustice contribuie la îmbunătățirea condițiilor din școli, spitale, birouri și facilități sportive în numeroase țări.
Similar jobs
