• studii medii într-un domeniu tehnic studiile (superioare tehnice constituie avantaj);
• experiență în managementul echipelor cu rezultate dovedite, capacitatea de a gestiona o echipă, de a motiva și de a asigura un flux de lucru eficient;
• flexibilitate în gândire, rigurozitate și proactivitate;
• cunoștințe de operare MS Office (Word, Excel);
• experiență anterioară în coordonarea activităților de producție într-un mediu industrial;
• abilități bune de organizare, planificare și monitorizare a proceselor;
• orientare către calitate, respectarea regulilor interne și a standardelor de producție;
• comunicare clară, atitudine proactivă și capacitatea de a lua decizii rapide.

• supervizează și coordonează activitatea echipei din zona de producție, asigurând respectarea planului zilnic;
• urmărește performanța echipei și contribuie la dezvoltarea profesională a operatorilor;
• faciliteaza îmbunătățirea activităților productive sub aspectul optimizării sarcinilor și a locurilor de muncă (rotatia posturilor pentru dezvoltarea polivalentei profesionale, cresterea flexibilitatii operationale)
• monitorizeaza și evalueaza performanțele operatorilor din subordine și implementeaza acțiunile de dezvoltare ale acestora;
• monitorizează parametrii de producție și intervine pentru optimizarea proceselor atunci când este necesar;
• asigură respectarea procedurilor interne, a normelor de calitate și a cerințelor de siguranță;
• monitorizeaza activitățile de mentenanță autonomă desfășurate de personalul productiv sub aspectul implementării proiectelor, programării și urmăririi calendarului activităților de susținere;
• gestioneaza neconformităţile (mecanice, de securitate în muncă, etc.) prin sistemele specifice și le monitorizeaza de la lansare până la închidere și implementare;
• înțelege procesele industriale din fabrică, sursele de posibile pierderi și genereaza propuneri de optimizări;
• analizeaza erorile umane produse pe fluxul de producție și identifica acțiunile de îmbunătățire menite să elimine cauzele producerii acestora;
• raportează periodic statusul producției și eventualele neconformități;
• colaborează cu departamentele conexe pentru asigurarea unui flux continuu (mentenanță, calitate, logistică).

• Salariu de baza competitiv in raport cu piata de profil
• Zile libere platite la evenimente personale
• Zile suplimentare de concediu in functie de vechimea in firma
• Indemnizație de transport
• Tichete de masă
• Suport din partea echipei și posibilitatea de a contribui direct la îmbunătățirea proceselor de producție
• Traininguri de formare profesională și activități interactive

Compania Caretta a fost înființată în anul 2006.
Suntem printre cei mai importanti producatori de sisteme complete de acoperisuri, garduri metalice si elemente de inchidere pentru hale metalice din Romania.
Misiunea noastra este sa construim o companie automatizata, durabila si digitalizata, oferind un mediu de dezvoltare unde oamenii isi valorifica potentialul, contribuind la satisfactia clientilor si la propria lor realizare profesionala.