CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d'évoluer dans un environnement d'excellence.

Au sein du département collection merchandising rtw homme et en collaboration avec les équipes studio, développement, production, showroom, retail et wholesale, l'assistant collection merchandising rtw homme contribuera a la stratégie et la croissance de la catégorie.

• Analyses

Réalisation de benchmarks concurrentiels (pricing et offres) rédaction d'analyses qualitatives et quantitatives (debrief showroom, monthly report, etc)

• Assortiment et stratégie produit

Participation a la construction et a la rédaction des briefs de collection, capsule et pop-up aide a l'edit des collections et a la définition des groupes de livraison, gestion de la réception et inventaire de collection

• Préparation du showroom

Coordination du book matières, aide a la gestion du catalogue produits (plm, jde, skulist, linesheet), participation à la rédaction du brief de collection et aux présentations aux équipes de vente, rassembler les retours sur la collection des zones et du central gestion des flux de prototypes

Etudes : Etuidant.e en Bac+4/5 école de commerce ou formation universitaire équivalente

Expérience :

• Idéal stage de fin d'études

Compétences et qualités personnelles

• Expérience préalable dans le domaine de la mode est un plus
• Sensibilité au produit
• Enthousiaste, autonome, dynamique et esprit d'équipe
• Solides compétences analytiques et attention aux détails
• Bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint

Langues :

• Français et anglais courants

Lieu de travail : 16, rue Vivienne Paris 75002

Date de début potentielle : Mars 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)

Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.

Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.