Candidatul Ideal
Profilul candidatului
- Studii superioare in domeniul energetic, ingineria mediului sau constructii.
- Minimum 2 ani experienta in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in cadrul unei companii din industria energetica.
- Cursurile de perfectionare in domeniul SSM/SU reprezinta un avantaj.
- Cunostinte bune de operare Microsoft Office.
- Abilitati de comunicare, organizare si lucru in echipa.
- Capacitate de analiza si orientare catre rezultate.
Descrierea jobului
- Participi la analiza accidentelor de munca si a bolilor profesionale, propunand masuri corective si intocmind documentatiile necesare raportarii acestora catre autoritati.
- Efectuezi controale specifice domeniului de activitate, conform reglementarilor interne in vigoare.
- Monitorizezi functionarea componentei de Sanatate si Siguranta Ocupationala din cadrul sistemului de management integrat, analizezi rezultatele si propui masuri de imbunatatire continua.
- Asiguri aplicarea strategiei si politicii privind Sanatatea si Securitatea in Munca la nivelul companiei.
- Participi la receptia echipamentelor, dotarilor si mijloacelor de protectie SSM.
- Efectuezi controale preventive in subunitati pentru verificarea respectarii legislatiei in domeniu si a reglementarilor interne.
- Realizezi instructajul introductiv privind securitatea muncii pentru noii angajati.
- Participi la autorizarea anuala a personalului operativ, precum si la testarea cunostintelor privind securitatea muncii si acordarea primului ajutor.
- Participi la identificarea si evaluarea riscurilor de sanatate si securitate in munca.
- Contribui la elaborarea si actualizarea instructiunilor si procedurilor specifice domeniului SSM.
- Reprezinti compania in probleme de sanatate si securitate in munca pe santierele din aria alocata, in relatia cu contractorii.
- Propui masuri de stimulare sau sanctionare a lucratorilor in functie de respectarea obligatiilor privind securitatea si sanatatea in munca.
- Participi la elaborarea tematicilor pentru toate fazele de instruire
Beneficii
- Bonus anual fix (echivalentul unui salariu) + bonus de performanta
- Tichete de masa in valoare de 45 lei/zi si prime (Ziua Energeticianului, Paste, Craciun etc.)
- Decontarea unei parti din biletul de concediu (2.400 lei - PPC Contract)
- Zile de concediu suplimentare + zile libere extra (ziua de nastere, Ziua Energeticianului)
- Contributie la Pilonul III de pensii in valoare de 100 lei
- Decontarea dispozitivelor de vedere in limita a 500 lei, o data la 2 ani
- Voucher de compensare partiala a consumului de energie
- Abonament medical privat
- Acces la cursuri, certificari si programe de dezvoltare
- Oportunitati de crestere profesionala in cadrul Grupului PPC Romania
Daca iti doresti sa contribui la dezvoltarea unui mediu de lucru sigur si sa faci parte dintr-o echipa cu impact real in domeniul energetic, te invitam sa aplici.
Descrierea companiei
Humangest România face parte din SGB Humangest Holding, un grup cu capital integral italian, specializat în servicii și consultanță în domeniul resurselor umane.
Ne dorim să fim un partener de încredere pentru organizațiile cu care colaborăm, oferindu-le nu doar candidați potriviți, ci și soluții inteligente, adaptate realităților și provocărilor actuale din piața muncii.
Punem la dispoziție o gamă variată de servicii, menite să sprijine companiile în toate etapele activităților de HR:
- Recrutare și selecție de personal
- Leasing de personal
- Administrare de personal și payroll
- Evaluarea performanțelor angajaților
- Training
- Consiliere Outplacement
Credem în parteneriate construite pe încredere, transparență și o bună înțelegere a fiecărui context de business. La Humangest, punem oamenii în centrul fiecărei soluții – pentru că știm că succesul începe cu echipe bine alese și bine susținute.



