Ideal Candidate
Cerințe:
Studii superioare finalizate;
Experiență în domeniul resurselor umane (intocmire contracte de munca, incetari, adeverinte, acte aditionale, transmitere Reges);
Experienta anterioara in activitati de recrutare de volum si selectie pentru diverse tipuri de posturi;
Cunoștințe bune de operare PC (Microsoft Office);
Abilități bune de comunicare și organizare;
Atenție la detalii și capacitate de lucru în echipă;
Cunoștințele de legislația muncii.
Confidențialitate, seriozitate și spirit de echipă.
Atitudine flexibila si proactiva.
Studii superioare finalizate;
Experiență în domeniul resurselor umane (intocmire contracte de munca, incetari, adeverinte, acte aditionale, transmitere Reges);
Experienta anterioara in activitati de recrutare de volum si selectie pentru diverse tipuri de posturi;
Cunoștințe bune de operare PC (Microsoft Office);
Abilități bune de comunicare și organizare;
Atenție la detalii și capacitate de lucru în echipă;
Cunoștințele de legislația muncii.
Confidențialitate, seriozitate și spirit de echipă.
Atitudine flexibila si proactiva.
Job Description
Responsabilități principale:
Gestionarea proceselor de recrutare și selecție;
Întocmirea și administrarea documentelor de personal;
Evidența concediilor, pontajelor și a modificărilor salariale;
Calculul salarial și verificarea statelor de plată;
Menținerea relației cu furnizorii SSM si Medicina Muncii;
Mentinerea relatiei cu autoritățile în domeniu;
Menținerea relației cu angajații și oferirea de suport în probleme administrative;
Actualizarea bazelor de date și a dosarelor de personal;
Colaborarea cu celelalte departamente pentru buna desfășurare a activităților de HR;
Participarea la procesele de onboarding și evaluare a personalului;
Realizarea diverselor rapoarte specifice activitatii de Resurse Umane;
Colaborarea cu managementul pentru dezvoltarea și implementarea politicilor interne.
Oferim:
Mediu de lucru profesionist și dinamic;
Oportunități de dezvoltare profesională;
Pachet salarial motivant;
Bonuri de masă
Abonament servicii medicale;
Prime de sărbători;
Training și suport pentru integrare;
Stabilitate și posibilitatea de evoluție în cadrul companiei.
Gestionarea proceselor de recrutare și selecție;
Întocmirea și administrarea documentelor de personal;
Evidența concediilor, pontajelor și a modificărilor salariale;
Calculul salarial și verificarea statelor de plată;
Menținerea relației cu furnizorii SSM si Medicina Muncii;
Mentinerea relatiei cu autoritățile în domeniu;
Menținerea relației cu angajații și oferirea de suport în probleme administrative;
Actualizarea bazelor de date și a dosarelor de personal;
Colaborarea cu celelalte departamente pentru buna desfășurare a activităților de HR;
Participarea la procesele de onboarding și evaluare a personalului;
Realizarea diverselor rapoarte specifice activitatii de Resurse Umane;
Colaborarea cu managementul pentru dezvoltarea și implementarea politicilor interne.
Oferim:
Mediu de lucru profesionist și dinamic;
Oportunități de dezvoltare profesională;
Pachet salarial motivant;
Bonuri de masă
Abonament servicii medicale;
Prime de sărbători;
Training și suport pentru integrare;
Stabilitate și posibilitatea de evoluție în cadrul companiei.
Company Description
Înființată în anul 2004, cu capital integral românesc, Axatel Service este o companie specializată în proiectarea și producția de echipamente destinate protecției civile, având ca obiectiv furnizarea de produse și servicii care contribuie la creșterea siguranței comunității.
Compania oferă servicii complete, de la studii de audibilitate și elaborarea soluțiilor tehnice, până la proiectarea și implementarea sistemelor de centralizare, avertizare și alarmare. De asemenea, echipa Axatel Service asigură integrarea echipamentelor existente, punerea în funcțiune a produselor și servicii de mentenanță dedicate.
În prezent, Axatel Service își desfășoară activitatea cu o echipă formată din 61 de angajați.
