Candidatul Ideal
Cerințe:
- Experiență anterioară în salarizare și administrare de personal de minimum 3–5 ani;
- Experiență practică în gestionarea angajaților străini non-UE (constituie avantaj important);
- Cunoștințe bune de legislația muncii;
- Experiență cu Reges și programe de salarizare;
- Studii superioare (preferabil în domeniul economic, juridic sau resurse umane);
- Capacitatea de a lucra independent și de a gestiona termene limită;
- Atenție la detalii, organizare și confidențialitate;
- Cunoștințe de limba engleză – nivel mediu/avansat (constituie avantaj).
Descrierea jobului
- Administrarea documentelor de personal (contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii etc);
- Gestionarea proceselor de:
- obținere / reînnoire avize de muncă;
- obținere / prelungire permise de ședere;
- relația cu Inspectoratul General pentru Imigrări și alte autorități;
- Operarea și actualizarea datelor în Reges;
- Calculul și procesarea salariilor;
- Evidența concediilor, sporurilor, reținerilor și beneficiilor;
- Întocmirea și verificarea statelor de plată;
- Pregătirea declarațiilor lunare aferente (ex. D112);
- Oferirea de suport angajaților privind salarizarea și documentele de personal;
- Colaborarea cu departamentul financiar / contabilitate si audit.
Ce oferim:
- Oportunitatea de a face parte dintr-o companie de renume, cu proiecte complexe și de impact;
- Stabilitate pe termen lung și un mediu de lucru profesionist;
- Pachet salarial atractiv, corelat cu experiența și performanța;
- Posibilități reale de dezvoltare profesională și specializare în domeniul resurselor umane;
- Susținere din partea unei echipe experimentate și acces la bune practici din industrie.
Descrierea companiei
Compania CONSTRUCȚII ERBAȘU, a fost înființată pe baza Decretului – Lege 54, în iulie 1990, ca întreprindere mică, cu capital integral românesc, având 20 de angajați. Din anul 1991 compania, păstrând caracterul de afacere de familie, s-a transformat în societate pe acțiuni, iar ca acționari au fost cooptați o serie dintre angajații aflați înca de la început în firmă și care au contribuit din plin la dezvoltarea ei.
Evoluția constant pozitivă din cei peste 28 de ani parcurși de la înființare și până în prezent a făcut ca societatea să fie capabilă să abordeze o gamă variată de lucrări în domeniul construcțiilor și nu numai, indiferent de mărimea și complexitatea acestora, stabilind, astfel, raporturi contractuale atât în domeniul de stat, cât și in cel privat.
- 9 Feb. 2026
