SPECIALIST RESURSE UMANE

- Studii superioare sau medii in domeniul Resurselor Umane sau Contabilitate/Finante cu experienta relevanta in efectuarea de activitati in Registrul Electronic al Zilierilor, Revisal, Incheiere/Desfacere CIM, intocmire, urmarire pontaje/concedii, calculare salarii/bonusuri.
- Cunostinte solide de legislatia muncii
- Experienta intr-un post similar de minim 3-5 ani
- Bune cunostinte de operare PC
- Abilitati de comunicare
- Capacitate de analiza, sinteza si organizare eficienta a muncii.
- Permis conducere cat.B

- Completeaza contracte de munca
- Mentine la zi dosarele de personal, cu anexe la contracte ale angajatilor, etc;
- Intocmeste decizii de incetare a contractelor de munca, acte aditionale si orice alte acte necesare departamentului Resurse Umane;
- Intocmeste adeverinte si alte documente care dovedesc calitatea de salariat;
- Centralizeaza si inregistreaza in programul de salarii toate datele de personal;
- Tine evidenta si actualizeaza corect si la zi documentele si programele informatice privind fluctuatia de personal, modificarile contractelor de munca, respectiv a datelor personale angajatilor;
- Verifica pontajele si realizeaza calculul drepturilor salariale pentru toti angajatii firmei;
- Intocmeste statele de plata utilizand/administrand programul de salarizare;
- Trimite comanda de tichete de masa catre furnizor;
- Opereaza in sistemul de pontaj;
- Mentine diverse baze de date ale departamentului Resurse Umane;
- Ofera suport angajatilor in probleme legate de departamentul Resurse Umane;
- Respecta stric termenele impuse pentru inchiderea de luna;
- Raspunde pentru acuratetea si corectitudinea actelor redactate;
- Realizeaza diverse rapoarte solicitate de conducere/auditori;
- Verifica si raspunde pentru corectitudinea datelor din statul de plata;
- Calculeaza contributiile si intocmeste declaratiile lunare
- Monitorizeaza si verifica respectarea privind protectia si securitatea muncii si PSI din cadrul societatii, conform legislatiei in vigoare;
- Intocmeste statistici si raportari;
- Mentine relatia cu institutiile de stat acreditate;
- Evidenta registrului de zilieri, intocmirea statelor de plata pentru zilieri, mentinerea relatiei cu ITM;