Candidatul Ideal
Specialist/referent resurse umane cu experienta relevanta in activitatea de resurse umane.
Cerintele jobului:
- minim studii medii, de preferat absolvent de studii superioare economice/juridice
- absolvent al unui curs autorizat de inspector resurse umane, cu experienta relevanta în activitatea de ︌administrare resurse umane și REVISAL, care poate demonstra abilitatile si experienta profesionala.
- cunostinte solide privind utilizarea documentelor de personal: contracte de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte, etc., circuitul documentelor si legislatia muncii.
- experienta in utilizarea soft-ului de salarii wizSalary constituie avantaj
Cerintele jobului:
- minim studii medii, de preferat absolvent de studii superioare economice/juridice
- absolvent al unui curs autorizat de inspector resurse umane, cu experienta relevanta în activitatea de ︌administrare resurse umane și REVISAL, care poate demonstra abilitatile si experienta profesionala.
- cunostinte solide privind utilizarea documentelor de personal: contracte de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte, etc., circuitul documentelor si legislatia muncii.
- experienta in utilizarea soft-ului de salarii wizSalary constituie avantaj
Descrierea jobului
Descrierea jobului:
- administrare dosare personal (70÷250 pers.), intocmire state de functii, etc.;
- cunostinte solide privind utilizarea documentelor necesare pentru incarcare si gestionare REVISAL (cca. 800 pers.);
- cunostinte avansate de legislatia muncii, PC, internet si pachetul MSOffice;
- redacteaza si centralizeaza documentele specifice de resurse umane (adrese, notificari, decizii, adeverinte, etc).
- asigură pastrarea, arhivarea si siguranta documentelor la nivelul compartimentului precum si confidentialitatea datelor si informatiilor;
Beneficii:
- contract individual de munca pe durata determinata de 3 luni, iar ulterior dupa demonstrarea competentelor, contract pe durata nedeterminata, dupa caz;
- salariul competitiv acordat in functie de abilitati si experienta;
- asigurare de viata de grup, concediu plătit, etc.;
- decontarea partiala a biletelor de tratament o data pe an, și a biletelor de odihna o data la trei ani, in limita unei sume conform contractului colectiv de munca;
- zile libere platite si ajutoare sociale pentru evenimente familiale, conform contractului colectiv de munca;
- cadouri in bani cu ocazia sarbatorilor de Paste si/sau Craciun, conform contractului colectiv de munca
- administrare dosare personal (70÷250 pers.), intocmire state de functii, etc.;
- cunostinte solide privind utilizarea documentelor necesare pentru incarcare si gestionare REVISAL (cca. 800 pers.);
- cunostinte avansate de legislatia muncii, PC, internet si pachetul MSOffice;
- redacteaza si centralizeaza documentele specifice de resurse umane (adrese, notificari, decizii, adeverinte, etc).
- asigură pastrarea, arhivarea si siguranta documentelor la nivelul compartimentului precum si confidentialitatea datelor si informatiilor;
Beneficii:
- contract individual de munca pe durata determinata de 3 luni, iar ulterior dupa demonstrarea competentelor, contract pe durata nedeterminata, dupa caz;
- salariul competitiv acordat in functie de abilitati si experienta;
- asigurare de viata de grup, concediu plătit, etc.;
- decontarea partiala a biletelor de tratament o data pe an, și a biletelor de odihna o data la trei ani, in limita unei sume conform contractului colectiv de munca;
- zile libere platite si ajutoare sociale pentru evenimente familiale, conform contractului colectiv de munca;
- cadouri in bani cu ocazia sarbatorilor de Paste si/sau Craciun, conform contractului colectiv de munca
Descrierea companiei
Societate ce activeaza de peste 75 de ani in domeniul constructii-montaje energetice cu sediul în Bucuresti avand subunitati in tara si strainatate, cuta absolvent talentat, cu experienta relevanta in administrare personal, care doreste sa-si puna in valoare abilitatile si competentele dobandite, într-o companie solida, performanta care investeste permanent in resursa umana necesara realizarii proiectelor sale ambițioase.