Specialist Managementul Proceselor

• Îmbunătățirea aplicațiilor informatice în vederea simplificării și eficientizării modului de lucru;
• Participarea și contribuția activă în grupurile de lucru dedicate proiectelor informatice;
• Monitorizarea funcționării sistemelor informatice, rezolvarea erorilor și semnalarea incidentelor majore;
• Asigurarea training-urilor pentru personalul care utilizează sistemele informatice în care se fac dezvoltări;
• Verificarea modului de operare al aplicațiilor de gestiune a relațiilor cu clienții;
• Propunerea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a sistemelor informatice;
• Asigurarea interfeței cu celelalte direcții ale societății pentru furnizarea datelor și informațiilor specifice;
• Stabilirea principiilor și liniilor generale privind elaborarea avizelor și întocmirea contractelor de racordare;
• Elaborarea procedurilor, instrucțiunilor și modurilor de lucru specifice domeniului de activitate al Direcției de Racordare;
• Dezvoltarea interfețelor utilizatorilor aplicațiilor informatice de gestiune a relațiilor cu clienții și asigurarea dezvoltării sistemului informatic în conformitate cu schimbările legislației;
• Centralizarea machetelor de monitorizare și a rapoartelor pentru Autoritatea Națională de Reglementare în domeniul Energiei;
• Colectarea parametrilor aferenți indicatorilor de performanță specifici proceselor de racordare;
• Calcularea indicatorilor de performanță specifici în vederea transmiterii către Autoritatea Națională de Reglementare în domeniul Energiei.

• Absolvent de studii superioare profil tehnic (energetica, electrotehnica sau similar);
• Experienta de minim 3 ani in procesul de racordare (activități operaționale, raportare, optimizare fluxuri sau administrare aplicații specifice racordării);
• Cunoașterea legislației și reglementărilor minim aplicabile în domeniul energetic;
• Buna cunoastere a Microsoft Office;
• Capacitate de analiză, sinteză și rezolvare de probleme;
• Abilități de comunicare eficientă și prezentare;
• Orientare spre îmbunătățire continuă și inițiativă;
• Atenție la detalii și rigoare în respectarea procedurilor;
• Capacitate de lucru în echipă și colaborare interdepartamentală.

• oportunități de dezvoltare profesională și personală
• mediu de lucru dinamic și linii de business diversificate
• mediu de lucru internațional
• programe de mobilitate internă
• cursuri, sesiuni de coaching, mentorat
• oportunitatea de a obține certificări ANRE specifice rolului

• abonament medical
• tichete de masă, prime (Ziua Energeticianului, Paște, Crăciun, etc.)
• prima de vacanță
• decontarea unei părți din biletul de concediu (Contract PPC)
• zile de concediu suplimentar în funcție de vechimea în muncă
• zile libere extra (Ziua de naștere, Ziua Energeticianului, etc.)
• oferte speciale din partea colaboratorilor noștri
• program de bonusare a recomandărilor de noi angajați – interval cuprins între 1500 lei – 6000 lei brut în funcție de rol
• abonament Bookster

Suntem lideri în energie în Europa de Sud-Est, activi în producția, distribuția și furnizarea de energie electrică, dar și în dezvoltarea de soluții inovatoare pentru un viitor sustenabil. Cu o capacitate instalată de 10,7 GW, furnizăm energie pentru 8,7 milioane de clienți și livrăm anual peste 35 TWh.


În România, PPC a devenit un jucător de top odată cu achiziția companiilor Enel în octombrie 2023. Cu o istorie începută în 1950, suntem listați la Bursa de Valori din Atena și ne extindem constant viziunea.


Angajamentul nostru pentru diversitate și incluziune

Credem că energia vine din oameni. La PPC, fiecare voce contează, iar diversitatea este motorul inovației noastre. Indiferent de vârstă, etnie, gen sau dizabilitate, oferim un mediu incluziv, în care poți crește și performa.

🔹 #EnergiePentruOrice – pentru cariera ta, pentru viitor, pentru toți