Specialist in salarizare remote UK

Specialist in salarizare remote UK

Suport pentru procesarea salariilor:

Sprijină echipa de salarizare în procesarea corectă a tranzacțiilor, asigurând calcule și deduceri corecte.
Asistați la administrarea plăților legale, a ordinelor judecătorești și a formularelor P45, rezolvând prompt întrebările aferente.
Respectați termenele limită de raportare pentru Informații în Timp Real (RTI) și ajutați la reconcilierea oricăror discrepanțe din Portalul HMRC.
Verificați și introduceți datele contractorilor pentru procesele lunare de salarii, asigurând acuratețea și conformitatea.
Revizuiți și aprobați cererile de cheltuieli, asigurând documentația completă și semnalând orice inconsecvențe.
Suport pentru antreprenori și clienți:

Răspunde profesional și prompt la întrebările legate de salarizare din partea subcontractorilor, angajaților și clienților.
Oferă îndrumări clare privind întrebările legate de cheltuieli, asigurând înțelegerea cheltuielilor permise, documentației necesare și proceselor de depunere.
Gestionează profesionist solicitările telefonice legate de salarizare, asigurând un suport politicos și corect.
Asigurați-vă că întrebările legate de salarizare și cazurile de suport sunt înregistrate, urmărite și rezolvate la timp.

Mențineți evidențe precise ale salarizilor și datele angajaților, în conformitate cu reglementările privind protecția datelor.
Asistă la sarcini generale de salarizare, cum ar fi asigurarea completă a evidențelor pentru procesarea salariilor.
Conformitate și păstrarea evidențelor:

Introduceți și mențineți corect datele angajaților și subcontractorilor în sistemul de salarizare, asigurându-vă că toate înregistrările sunt actualizate, conforme operațional și respectă standardele legale.
Monitorizați și asigurați respectarea reglementărilor privind Salariul Minim Național (NMW).
Efectuați verificările necesare privind Dreptul la Muncă (RTW) pentru angajați și subcontractori, asigurând documentația adecvată și gestionând expirarea permiselor de muncă pentru a menține conformitatea continuă.
Verificați regulat înregistrările de salarizare pentru a vă asigura că se aliniază cu reglementările HMRC și cerințele de raportare a Informațiilor în Timp Real (RTI).
Sprijiniți atât auditurile interne, cât și cele anuale prin pregătirea și furnizarea informațiilor despre salarii, după necesitate.
Raportare și colaborare:

Generează rapoarte legate de salarizare pentru echipele interne, în special pentru departamentul financiar.Colaborați îndeaproape cu Managerul de Operațiuni și alte departamente pentru a rezolva problemele legate de salarizare.