Candidatul Ideal
- 2–4 ani experiență în dezvoltare software
- Experiență cu backend (ideal .NET Core, dar nu obligatoriu)
- Experiență cu baze de date relaționale și modelare de date
- Capacitatea de a lucra pe probleme care nu sunt complet definite
- Interes pentru produs și modul în care este folosit de utilizatori
- Te folosești de AI (Cursor, Claude, Copilot sau similar) pentru a-ți îmbunătăți modul de lucru și înveți să validezi output-ul
Descrierea jobului
Despre ce este rolul? Construim un produs folosit deja de zeci de mii de oameni și vrem să-l ducem la următorul nivel.
Problema pe care o rezolvăm nu e simplă: legislație complicată, multe excepții și așteptări mari de la utilizatori.
Căutăm un engineer care vrea să contribuie la soluții reale și să crească într-un mediu cu impact direct în produs.
Misiunea ta în acest rol
- Vei lucra pe probleme reale, unele bine definite, altele în curs de clarificare
- Vei contribui la implementarea și îmbunătățirea sistemelor existente
- Vei colabora cu echipa pentru a livra funcționalități în producție
- Vei participa la decizii tehnice și vei învăța cum să le iei în timp
- Vei folosi AI în workflow-ul tău pentru a crește viteza și calitatea
Ce oferim
- Salariu competitiv (în funcție de nivel)
- Zile nelimitate de concediu (pe care le și folosim)
- Program flexibil
- Abonament premium la clinicile medicale Regina Maria
- Abonament Bookster
- Acces la tool-uri AI (Claude, Cursor, Copilot etc.) și buget de utilizare
Despre cum lucrăm în general Modul în care lucrăm este influențat de valorile în care credem și pe care ne propunem să le aplicăm în tot ce facem:
Creșterea continuă și accelerată e ceva fundamental - ne așteptăm de la fiecare coleg să își dorească să se dezvolte și să profite pe deplin de toate resursele pe care le punem la dispoziție pentru învățare. Apoi, ne așteptăm ca fiecare coleg să fie interesat mai ales de rezultat, nu doar de efort în sine.
Clientul este în centrul activității noastre: îi înțelegem nevoia reală, îl tratăm cu empatie și alegem soluții simple și clare pentru el. Facem toate acestea în timp ce ne comportăm cu bunăvoință unii față de alții, oferim și acceptăm feedback și menținem și consolidăm un spirit de echipă în care să ne regăsim cu toții.
Fiind un start-up, ne dorim alături oameni energici, curajosi, autonomi, cu o gândire dincolo de tipare, cu simțul umorului și cu o mare flexibilitate mentală, pentru că adesea realitatea din jur și activitățile noastre de zi cu zi se schimbă din mers în timp ce direcția rămâne clară: suntem aici pentru a sprijini SOLOprenorii.
Descrierea companiei
Cultura SOLO
Modul în care lucrăm în acest start-up ambițios este influențat de valorile în care credem și pe care ne propunem să le aplicăm în tot ce facem:
Creșterea continuă și accelerată e ceva fundamental - ne așteptăm de la fiecare coleg să își dorească să se dezvolte și să profite pe deplin de toate resursele pe care le punem la dispoziție pentru învățare. Apoi, ne așteptăm ca fiecare coleg să fie interesat mai ales de rezultat, nu doar de efort în sine.
Muncim cu toții intens și ne asigurăm că ne este clar ce avem de făcut, că facem ce promitem, că lucrăm autonom și cu simțul răspunderii și că rezultatul muncii noastre este ceva concret și măsurabil.
Clientul este în centrul activității noastre: îi înțelegem nevoia reală, îl tratăm cu empatie și alegem soluții simple și clare pentru el. Facem toate acestea în timp ce ne comportăm cu bunăvoință unii față de alții, oferim și acceptăm feedback și menținem și consolidăm un spirit de echipă în care să ne regăsim cu toții.
Fiind un start-up, ne dorim alături oameni energici, curajosi, autonomi, cu o gândire dincolo de tipare, cu simțul umorului și cu o mare flexibilitate mentală, pentru că adesea realitatea din jur și activitățile noastre de zi cu zi se schimbă din mers în timp ce direcția rămâne clară: suntem aici pentru a sprijini SOLOprenorii.
