Candidatul Ideal
✅ Profilul candidatului ideal:
Experiență practică de minimum 3 ani în coordonarea unei echipe operaționale într-un mediu industrial (producție, logistică, spălare ambalaje, procesare, etc.);
Abilități excelente de problem solving – capabil să identifice rapid cauzele incidentelor operaționale și să implementeze soluții eficiente pe termen scurt și lung;
Experiență în optimizarea proceselor și inițiative de îmbunătățire continuă (5S, Kaizen, reducere pierderi, eliminare timpi morți etc.);
Bune competențe tehnice și operaționale, inclusiv înțelegerea echipamentelor din zona de producție și colaborarea eficientă cu echipa de mentenanță;
Abilități solide de coordonare, organizare și disciplină operațională – capabil să planifice, aloce resurse și să monitorizeze activitatea în timp real;
Atitudine „hands-on” și prezență constantă pe teren (shopfloor) – orientat spre acțiune și intervenție directă;
Capacitate de motivare și formare a echipei – implicat activ în integrarea noilor angajați, dezvoltarea personalului și susținerea unei culturi a responsabilității;
Cunoștințe de lucru cu instrumente digitale de raportare și planificare: Excel, ERP/WMS, aplicații mobile de task tracking sau incident management (avantaj);
Deschidere către traininguri periodice și colaborare interdepartamentală (calitate, mentenanță, HR);
Disponibilitate pentru lucru în schimburi (acolo unde este cazul);
Studii medii obligatorii, studiile tehnice/superioare constituie avantaj;
Rezistență la stres, capacitate de prioritizare, asumare și focus pe rezultat.
Experiență practică de minimum 3 ani în coordonarea unei echipe operaționale într-un mediu industrial (producție, logistică, spălare ambalaje, procesare, etc.);
Abilități excelente de problem solving – capabil să identifice rapid cauzele incidentelor operaționale și să implementeze soluții eficiente pe termen scurt și lung;
Experiență în optimizarea proceselor și inițiative de îmbunătățire continuă (5S, Kaizen, reducere pierderi, eliminare timpi morți etc.);
Bune competențe tehnice și operaționale, inclusiv înțelegerea echipamentelor din zona de producție și colaborarea eficientă cu echipa de mentenanță;
Abilități solide de coordonare, organizare și disciplină operațională – capabil să planifice, aloce resurse și să monitorizeze activitatea în timp real;
Atitudine „hands-on” și prezență constantă pe teren (shopfloor) – orientat spre acțiune și intervenție directă;
Capacitate de motivare și formare a echipei – implicat activ în integrarea noilor angajați, dezvoltarea personalului și susținerea unei culturi a responsabilității;
Cunoștințe de lucru cu instrumente digitale de raportare și planificare: Excel, ERP/WMS, aplicații mobile de task tracking sau incident management (avantaj);
Deschidere către traininguri periodice și colaborare interdepartamentală (calitate, mentenanță, HR);
Disponibilitate pentru lucru în schimburi (acolo unde este cazul);
Studii medii obligatorii, studiile tehnice/superioare constituie avantaj;
Rezistență la stres, capacitate de prioritizare, asumare și focus pe rezultat.
Descrierea jobului
Coordonează și supervizează echipele din zona de lucru, asigurând respectarea sarcinilor zilnice și a standardelor operaționale.
Monitorizează activitățile din shopfloor (spălare, manipulare, ambalare, încărcare) și intervine pentru corectarea abaterilor.
Organizează schimburile de lucru, gestionează planificarea personalului și redistribuie resursele în funcție de priorități.
Instruiește noii angajați și participă la formarea continuă a echipei (proceduri, siguranță, calitate).
Colaborează cu departamentele de mentenanță și calitate pentru rezolvarea incidentelor și îmbunătățirea continuă.
Raportează activitatea zilnică și urmărește indicatorii de performanță (KPI) la nivel de echipă: productivitate, erori, timpi morți.
Asigură respectarea normelor de SSM, igienă și curățenie în zona de lucru.
Monitorizează activitățile din shopfloor (spălare, manipulare, ambalare, încărcare) și intervine pentru corectarea abaterilor.
Organizează schimburile de lucru, gestionează planificarea personalului și redistribuie resursele în funcție de priorități.
Instruiește noii angajați și participă la formarea continuă a echipei (proceduri, siguranță, calitate).
Colaborează cu departamentele de mentenanță și calitate pentru rezolvarea incidentelor și îmbunătățirea continuă.
Raportează activitatea zilnică și urmărește indicatorii de performanță (KPI) la nivel de echipă: productivitate, erori, timpi morți.
Asigură respectarea normelor de SSM, igienă și curățenie în zona de lucru.
Descrierea companiei
Well Pack este o companie internațională specializată în servicii de spălare, logistică și management al ambalajelor reutilizabile, activând în sectoare cheie precum industria alimentară, retail și automotive. Cu o experiență vastă și prezență în multiple țări europene, Well Pack oferă soluții integrate care susțin eficiența operațională, sustenabilitatea și siguranța lanțurilor de aprovizionare.
În România, compania coordonează operațiuni complexe de logistică, spălare ambalaje și servicii cu valoare adăugată, fiind un partener strategic pentru jucători importanți la nivel național și internațional. Ne concentrăm pe excelență operațională, conformitate cu standardele internaționale de calitate (ISO 9001, 14001, 22000, 45001) și îmbunătățire continuă în toate ariile de activitate.
În România, compania coordonează operațiuni complexe de logistică, spălare ambalaje și servicii cu valoare adăugată, fiind un partener strategic pentru jucători importanți la nivel național și internațional. Ne concentrăm pe excelență operațională, conformitate cu standardele internaționale de calitate (ISO 9001, 14001, 22000, 45001) și îmbunătățire continuă în toate ariile de activitate.
Joburi similare
