Candidatul Ideal
Candidatul ideal
- Absolvent de studii superioare în domeniul economic.
- Are minimum 3 ani de experiență într-un rol similar, preferabil în industria auto sau producție.
- Deține cunoștințe solide de analiză financiară, raportare, bugetare și control financiar.
- Are foarte bune abilități de comunicare, colaborare și organizare..
- Cunoștințe bune de MS Office (Excel avansat) și SAP; nivel mediu–avansat limba engleză .
Descrierea jobului
Responsabilitățile rolului:
- Pregătirea și analiza veniturilor realizate versus buget la nivel de profit center pentru fiecare Business Unit.
- Monitorizarea și urmărirea cheltuielilor la nivel de cost center.
- Verificarea și aprobarea cererilor de achiziție (purchase requisitions) conform bugetului și regulilor interne.
- Analiza datelor din P&L lunar și pregătirea rapoartelor necesare.
- Realizarea rapoartelor săptămânale de forecast.
- Analiza datelor de vânzări și verificarea corectitudinii rapoartelor.
- Verificarea și compararea bugetului departamental versus realizări.
- Identificarea disfuncționalităților operaționale și propunerea de soluții.
- Control bugetar, control financiar operațional, monitorizarea consumurilor și verificarea documentelor.
- Propunerea măsurilor corective și revizuirea bugetului în timpul anului financiar.
- Analiza costurilor reale față de buget și comunicarea rezultatelor managerilor de cost center.
- Pregătirea datelor pentru închiderea de lună.
- Realizarea rapoartelor recurente (săptămânale, lunare, trimestriale) pentru management.
- Studii superioare în domeniul economic.
- Minimum 3 ani de experiență relevantă în automotive / producție.
- Experiență în analiză financiară, bugetare, forecast și raportare.
- Cunoștințe solide de MS Office (Excel avansat) și SAP.
- Limba engleză – nivel mediu/avansat.
- Pachet salarial competitiv si beneficii atractive;
- Tichete de masa: 40 RON/zi
- Zile de concediu de odihna/an: 25;
- Diverse prime si tichete cadou;
- Program de lucru: L-V intre orele 07:30-16:00.
Descrierea companiei
ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.
Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.
Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.
Joburi similare


