Studii superioare finalizate în domeniul economic, financiar-contabil sau în alte domenii relevante;
Experiență de minimum 5-7 ani în audit intern, audit extern, control intern sau managementul riscurilor;
Experiență de minimum 2-3 ani în coordonarea echipelor, proiectelor de audit sau a activităților de control intern;
Certificări profesionale precum CIA (Certified Internal Auditor), ACCA, CISA, CAFR sau alte certificări relevante constituie un avantaj;
Cunoștințe de limba engleză la nivel avansat;
Cunoștințe avansate de Microsoft Excel și instrumente de analiză a datelor;
Permis de conducere categoria B și disponibilitate pentru deplasări;
Experiența în companii de distribuție, logistică, FMCG, retail sau în organizații cu procese operaționale complexe reprezintă un avantaj;
Înțelegerea mecanismelor de control intern, management al riscurilor și guvernanță corporativă;
Gândire analitică și strategică, capacitate de sinteză și formulare clară a concluziilor;
Excelente abilități de comunicare, leadership, spirit de inițiativă și capacitate de coordonare a proiectelor și echipelor;Integritate, confidențialitate și orientare către rezultate

Senior Auditorul Intern coordonează activitatea de audit intern la nivelul organizației, asigurând evaluarea independentă și obiectivă a sistemelor de control intern, management al riscurilor și guvernanță corporativă. Rolul contribuie la identificarea și monitorizarea riscurilor, formularea recomandărilor de îmbunătățire și sprijinirea managementului în consolidarea unui cadru eficient de control intern și conformitate.

Responsabilități principale

Elaborează și actualizează planul anual de audit intern pe baza evaluării riscurilor organizaționale și a priorităților de business;
Coordonează, supervizează și participă la desfășurarea misiunilor de audit operațional, financiar și de conformitate;
Revizuiește programele de lucru, testele de audit și documentația aferentă misiunilor pentru a asigura respectarea metodologiei și standardelor profesionale;
Evaluează eficiența sistemelor de control intern, a proceselor de management al riscurilor și a mecanismelor de guvernanță corporativă;
Identifică vulnerabilități, zone de risc și oportunități de îmbunătățire, formulând recomandări practice și orientate către business;
Coordonează procesul de monitorizare a implementării recomandărilor și măsurilor corective agreate cu managementul;
Elaborează și prezintă rapoarte de audit către conducere;
Coordonează activitatea departamentului de Audit Intern, stabilește priorități și asigură dezvoltarea profesională a membrilor echipei;
Contribuie la dezvoltarea și actualizarea metodologiei, procedurilor și instrumentelor de audit intern.

Oferta (bonusuri, beneficii)

Posibilitatea dezvoltării unei cariere într-o firmă de distribuție la nivel național;
Salariu motivant, tichete de masă, abonament medical clinică privată, beneficii sociale, zile de concediu suplimentar în funcție de vechimea în muncă.

AQUILA este unul dintre cei mai mari jucători din sectorul distribuției de bunuri de larg consum din România și regiune, având un model de afaceri integrat care acoperă distribuția, logistica, transportul pe multiple categorii de temperatură de produse alimentare sau nealimentare, precum și activități de producție.
Cu o prezență extinsă în Republica Moldova și Ungaria, compania oferă soluții eficiente și personalizate, sprijinind partenerii în optimizarea lanțului de aprovizionare. Prin infrastructura modernă și rețeaua extinsă în 3 țări, AQUILA asigură disponibilitatea unei game largi de produse în peste 72.000 de puncte de desfacere, inclusiv magazine tradiționale, rețele moderne de retail și platforme online. Portofoliul AQUILA, format din peste 15.000 de produse, include atât mărci proprii precum Gradena, LaMasă și JetXpert, cât și branduri globale de renume, precum Kinder, Lavazza, Whiskas și Mutti. Oferim clienților o gamă extinsă de produse, atât bunuri de larg consum, cât și soluții pentru întreținerea autoturismelor și echipamente de protecție a sănătății și a siguranței muncii.