Candidatul Ideal
Anunț selecție Membri Consiliului de Administrație
la Societatea TERMO CALOR CONFORT S.A.
Nr. posturi: 2 (două)
Data publicării anunțului: 03.06.2026
Termen-limită pentru depunerea dosarelor de candidatură: 30 de zile de la data publicării anunțului: 03.07.2026, ora 15.00
Dosarele de candidatură se depun astfel: în plic închis și sigilat la Registratura Municipiului Pitești, Bulevardul Republicii nr.71, municipiul Pitești, județul Argeș, cod 110014 și în format electronic pe adresa umsp@primariapitesti.ro.
Pentru informații suplimentare persoanele interesate sunt rugate să acceseze paginile de internet ale Societății TERMO CALOR CONFORT S.A. (https://termopitesti.ro/) și Consiliul Local Pitești (https://www.primariapitesti.ro/s-c-termo-calor-confort-s-a-p82) sau să contacteze reprezentantul expertului independent.
CONDIȚII DE PARTICIPARE
Are cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
Cunoaște limba română (scris și vorbit);
Are capacitate deplină de exercițiu;
Are o stare de sănătate corespunzătoare funcției pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicina muncii;
Nu a fost destituit dintr-o funcție publică și/sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
Nu are înscrieri în cazierul judiciar și fiscal;
Nu a fost condamnat prin hotărâre judecătorească definitivă pentru infracțiunile prevăzute la art. 6 din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor – declarație pe propria răspundere;
Nu se află într-una din situațiile prevăzute de art.88 din Legea nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea faptelor de corupție, precum și cele referitoare la conflictul de interese și a statutului societății cu poziția de Administrator al societății;
Pe perioada executării mandatului/mandatelor nu a fost revocat din funcție în ultimii cinci ani.
CRITERII DE SELECȚIE SPECIFICE
Administrator 1
studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani.
Administrator 2
studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani.
Toți candidații vor respecta următoarele criterii de selecție obligatorii, aplicându-se dispozițiile Art. 4, Art. 28, Art. 30 alin. (9), Art. 33, Art. 34 din OUG nr.109/2011, Art. 138^2 din Legea nr. 31/1990, Art. 65 alin.(1)-(5) din Legea nr. 162/2017.
CUMULUL DE CRITERII DE EVALUARE
Competențe profesionale specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice
Competențe profesionale de importanță strategică
Competențe de guvernanță corporativă
Competențe sociale și personale
Experiență pe plan local și/sau internațional
Competențe și restricții specifice
Reputație personală și profesională
Integritate
Independență
Expunere politică
Abilități de comunicare interpersonală
Aliniere cu scrisoarea de așteptări (doar pentru candidații din Lista Scurtă)
Diversitate de gen
Număr de mandate
Experiență în conducerea societăților sau regiilor autonome
Studii superioare finalizate
Înscrieri în cazierul fiscal și judiciar – zero
MODALITATEA DE EVALUARE
Candidații selectați conform cerințelor, vor fi evaluați pe baza matricei profilului Consiliului, anexă la Profilul consiliului. Evaluarea se va face prin următoarele metode: Analiza Declarației de Intenție, Inteviu de selecție final, individual.
Notă: Conținutul dosarului de candidatură și modelele de formulare pot fi descărcate de pe paginile de internet ale Societății și autorității publice tutelare.
Notă: Dosarele de candidatură incomplete, vor fi respinse.
la Societatea TERMO CALOR CONFORT S.A.
Nr. posturi: 2 (două)
Data publicării anunțului: 03.06.2026
Termen-limită pentru depunerea dosarelor de candidatură: 30 de zile de la data publicării anunțului: 03.07.2026, ora 15.00
Dosarele de candidatură se depun astfel: în plic închis și sigilat la Registratura Municipiului Pitești, Bulevardul Republicii nr.71, municipiul Pitești, județul Argeș, cod 110014 și în format electronic pe adresa umsp@primariapitesti.ro.
Pentru informații suplimentare persoanele interesate sunt rugate să acceseze paginile de internet ale Societății TERMO CALOR CONFORT S.A. (https://termopitesti.ro/) și Consiliul Local Pitești (https://www.primariapitesti.ro/s-c-termo-calor-confort-s-a-p82) sau să contacteze reprezentantul expertului independent.
CONDIȚII DE PARTICIPARE
Are cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
Cunoaște limba română (scris și vorbit);
Are capacitate deplină de exercițiu;
Are o stare de sănătate corespunzătoare funcției pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicina muncii;
Nu a fost destituit dintr-o funcție publică și/sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
Nu are înscrieri în cazierul judiciar și fiscal;
Nu a fost condamnat prin hotărâre judecătorească definitivă pentru infracțiunile prevăzute la art. 6 din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor – declarație pe propria răspundere;
Nu se află într-una din situațiile prevăzute de art.88 din Legea nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea faptelor de corupție, precum și cele referitoare la conflictul de interese și a statutului societății cu poziția de Administrator al societății;
Pe perioada executării mandatului/mandatelor nu a fost revocat din funcție în ultimii cinci ani.
CRITERII DE SELECȚIE SPECIFICE
Administrator 1
studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani.
Administrator 2
studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani.
Toți candidații vor respecta următoarele criterii de selecție obligatorii, aplicându-se dispozițiile Art. 4, Art. 28, Art. 30 alin. (9), Art. 33, Art. 34 din OUG nr.109/2011, Art. 138^2 din Legea nr. 31/1990, Art. 65 alin.(1)-(5) din Legea nr. 162/2017.
CUMULUL DE CRITERII DE EVALUARE
Competențe profesionale specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice
Competențe profesionale de importanță strategică
Competențe de guvernanță corporativă
Competențe sociale și personale
Experiență pe plan local și/sau internațional
Competențe și restricții specifice
Reputație personală și profesională
Integritate
Independență
Expunere politică
Abilități de comunicare interpersonală
Aliniere cu scrisoarea de așteptări (doar pentru candidații din Lista Scurtă)
Diversitate de gen
Număr de mandate
Experiență în conducerea societăților sau regiilor autonome
Studii superioare finalizate
Înscrieri în cazierul fiscal și judiciar – zero
MODALITATEA DE EVALUARE
Candidații selectați conform cerințelor, vor fi evaluați pe baza matricei profilului Consiliului, anexă la Profilul consiliului. Evaluarea se va face prin următoarele metode: Analiza Declarației de Intenție, Inteviu de selecție final, individual.
Notă: Conținutul dosarului de candidatură și modelele de formulare pot fi descărcate de pe paginile de internet ale Societății și autorității publice tutelare.
Notă: Dosarele de candidatură incomplete, vor fi respinse.
Descrierea jobului
Selectie Consiliu de Administratie la TERMO CALOR CONFORT, Pitesti, 3000 RON
Joburi similare
- 12 Mai 2026
- 29 Mai 2026
- 28 Mai 2026
