SELECTIE ADMINISTRATORI TRANS BUS SA

Anunț selecție ADMINISTRATORI la Societatea TRANS BUS S.A.
Nr. posturi: 5 (cinci)
Data publicării anunțului: 13.05.2025
Termen-limită pentru depunerea dosarelor de candidatură: 30 de zile de la data publicării anunțului: 13.06.2025 ora 14.00
Dosarele de candidatură se depun astfel: în plic închis și sigilat la punct de lucru al Asociației de Dezvoltare Intercomunitară „Buzău-Mărăcineni”, Str. Broșteni, bl. P15, sc.A, ap22, parter, municipiul Buzău, județ Buzău, cod 120061
și în format electronic pe adresa adrian.pascu@adibuzaumaracineni.com.ro.

Pentru informații suplimentare persoanele interesate sunt rugate să acceseze paginile de internet ale Societății TRANS BUS S.A. (https://www.transbusbuzau.ro/) și Asociației de Dezvoltare Intercomunitară „Buzău-Mărăcineni” (https://www.adibuzaumaracineni.com.ro/) sau să contacteze reprezentantul expertului independent.
Persoană de contact: CĂTĂLIN BURDUȘA
Telefon: 0756-084.813
E-mail: catalin.burdusa@yahoo.com

CRITERII DE SELECȚIE CUMULATIVE:

• Are cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
• Cunoaște limba română (scris și vorbit);
• Are capacitate deplină de exercițiu;
• Are o stare de sănătate corespunzătoare funcției pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicina muncii;
• Nu a fost destituit dintr-o funcție publică și/sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
• Nu are înscrieri în cazierul judiciar și fiscal;
• Nu a fost începută urmărirea penală pentru infracțiunile prevăzute la art. 6 din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor – declarație pe propria răspundere;
• Nu se află într-una din situațiile prevăzute de art.88 din Legea nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea faptelor de corupție, precum și cele referitoare la conflictul de interese și a statutului societății cu poziția de Administrator al societății;
• Pe perioada executării mandatului/mandatelor nu a fost revocat din funcție în ultimii cinci ani.

CRITERII DE SELECȚIE SPECIFICE:
Administrator 1

• studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani..

Administrator 2

• studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor economice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani..

Administrator 3

• studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani..

Administrator 4

• studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani..

Administrator 5

• studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă şi experienţă în domeniul ştiinţelor economice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani..
• are competențe în domeniul contabilității și auditului statutar, dovedite prin documente de calificare pentru domeniile respective.
• autorizat ca auditor financiar și înregistrat în Registrul public electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spațiul Economic European sau din Elveția ori deține experiență de cel puțin 3 ani în audit statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administrație/supraveghere ale unor societăți/entități de interes public, dovedită cu documente justificative.”

TRĂSĂTURI ȘI CONDIȚII:

• să aibă minimum de cunoștințe, aptitudini si experiența necesară pentru a-și îndeplini cu succes mandatul;
• să cunoască responsabilitățile postului și să-și poată forma viziuni pe termen mediu și lung;
• să aibă capacitatea de a-și asuma responsabilitatea față de organizație și să dea dovadă de integritate și independență;
• să dea dovadă de onestitate și transparență în relațiile cu ceilalți colegi și cu societatea;
• să aibă cunoștințele necesare, aptitudini și experiență în critica constructivă, munca în echipă, comunicare, cultură financiară, luarea de decizii și detectarea tiparelor pentru a contribui la activitatea organizației;
• să fie familiarizat cu cerințele guvernanței corporative și cu practicile contemporane de management inclusiv responsabilitățile fiduciare ale administratorului.
• să cunoască limba română scris și citit;
• să nu fie incompatibil sau în conflict de interese cu postul de administrator, potrivit legii;
• să îndeplinească toate criteriile obligatorii menționate în matricea profilului postului de Administrator

CUMULUL DE CRITERII DE EVALUARE:

Competențe profesionale specifice sectorului de activitate al ntreprinderii publice

Competențe profesionale de importanță strategică

Competențe de guvernanță corporativă

Competențe sociale și personale

Experiență pe plan local și/sau internațional

Competențe și restricții specifice

Reputație personală și profesională

Integritate

Independență

Expunere politică

Abilități de comunicare interpersonală

Aliniere cu scrisoarea de așteptări (doar pentru candidații din Lista Scurtă)

Diversitate de gen

Număr de mandate

Experiență în conducerea societăților sau regiilor autonome

Studii superioare finalizate

Înscrieri în cazierul fiscal și judiciar – zero

MODALITATEA DE EVALUARE:
Candidații selectați conform cerințelor, vor fi evaluați pe baza matricei profilului Consiliului, anexă la Profilul consiliului. Evaluarea se va face prin următoarele metode: Analiza Declarației de Intenție, Interviu individual și Test psiho-aptitudinal.

CONȚINUTUL DOSARULUI DE CANDIDATURĂ:

Opis documente;

Curriculum Vitae, format Europass, redactat în limba română;

Adeverință care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate – original;

Cazier judiciar – original;

Cazier fiscal – original;

Copii după următoarele documente:

• act de identitate (B.I./C.I./Pașaport) pentru persoane fizice, respectiv copie certificat de înmatriculare și certificat constatator pentru persoane juridice – obligatoriu;
• certificat de căsătorie sau alte acte – obligatoriu doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit față de cel înscris pe actul de identitate copie – opțional;
• documente care să ateste nivelul studiilor absolvite (diplomă licență, master, doctorat cu supliment) – obligatoriu;
• alte documente care să certifice efectuarea altor specializări (diplomă de studii aprofundate și/sau certificate ANC cu supliment) – opțional;
• alte documente care să dovedească participarea la conferințe, seminare și/sau cursuri, fără certificare ANC (diplome de participare) – opțional;
• documente care să ateste experiența profesională în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de cel puțin 7 ani (carnet de muncă; adeverințe eliberate de angajatori; extras Reges/Revisal, etc) – obligatoriu;
• documente care să ateste experienţa în conducerea societăţilor, regiilor autonome sau instituțiilor publice (certificat constatator de la Registrul Comerțului și/sau Act constitutiv, contracte de mandat/management, adeverințe eliberate de entitățile juridice în care au dobândit această experiență) – obligatoriu;
• documente care să ateste competențe în domeniul contabilității și auditului statutar, dovedite prin documente de calificare pentru domeniile respective (copii după atestate și/sau certificate profesionale eliberate de asociații profesionale în domeniul financiar, audit, expert contabil – CECCAR, etc.) – obligatoriu pentru candidații care au optat pentru postul de Administrator 5;
• documente care să ateste că este autorizat ca auditor financiar și înregistrat în Registrul public electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spațiul Economic European sau din Elveția (copii după carnet și/sau certificate profesionale eliberate de CAFR) sau are experiență de cel puțin 3 ani în audit statutar, dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar, dovedită cu documente justificative. – obligatoriu pentru candidații care au optat pentru postul de Administrator 5.

7. Formulare:

• declarație privind postul/posturile pentru care optează candidatul (Formular 1);
• declarație privind statutul de independent (Formular 2);
• declarație privind neîncadrarea în situația de conflict de interese (Formular 3);
• declarație privind situaţiile prevăzute la art.4 din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (Formular 4);
• declarație privind situaţiile prevăzute la Art.30 alin.(9) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (Formular 5);
• declarație privind situaţiile prevăzute la Art.33 din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (Formular 6);
• declarație cu privire la faptul că nu a desfășurat activități de poliție politică, așa cum sunt definite de lege (Formular 7);
• declarație cu privire la faptul că toate copiile după documentele depuse de către candidat, prevăzute la punctul 6, sunt conforme cu originalul (Formular 8);
• declarație privind expunerea politică (Formular 9);
• acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal care să confirme acordul candidatului de a se procesa datele sale personale în scopul realizării procedurii de selecție, precum și acordul de a permite verificarea informațiilor furnizate (Formular 10).

Notă: Modelele de formulare pot fi descărcate de pe pagina de internet a Societății TRANS BUS S.A. (https://www.transbusbuzau.ro/) și/sau de pe pagina de internet a autorității publice tutelare Asociația de Dezvoltare Intercomunitară „Buzău-Mărăcineni” (https://www.adibuzaumaracineni.com.ro/)

Notă: Dosarele de candidatură incomplete, vor fi respinse.

Anunțul a fost publicat în presa românească (Bursa și Ziarul Financiar), pe platforma de recrutare eJobs (https://www.ejobs.ro/) și pe paginile de internet ale:
Societății TRANS BUS S.A. (https://www.transbusbuzau.ro/)
Asociației de Dezvoltare Intercomunitară „Buzău-Mărăcineni” (https://www.adibuzaumaracineni.com.ro/)
AMEPIP (https://amepip.gov.ro/apt-local-central/)

SELECTIE ADMINISTRATORI TRANS BUS SA, Buzau