• Experiență solidă în management de proiect industrial
• Cunoștințe tehnice foarte bune despre procese de producție (procese, fluxuri, echipamente, industrializare, testare, validare, P-FMEA, 8D)
• Abilități excelente de coordonare a echipelor cross‑funcționale
• Orientare puternică spre rezultate, termene și costuri
• Competențe avansate în analiză și rezolvare de probleme
• Abilități de comunicare și relaționare la nivel interdepartamental și internațional
• Capacitate de decizie și asumare a responsabilității
• Cunoștințe bune de SAP sau alte sisteme ERP (gestionarea BOM‑urilor, routing‑urilor și datelor de producție)
• Atenție la detalii și orientare spre calitate - Implicat în validări, teste, recepții, documentație și handover către producția de serie
• Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări - Poate gestiona simultan lansări noi, modificări în serie și proiecte de optimizare.

• Pachet salarial atractiv
• Tichete de masă 40 lei/zi lucrată
• Primă Paşte (40% din salariu)
• Primă de vacanță (30% din salariu)
• Primă de Crăciun (30% din salariu)
• Flexibilitate de începere a programului de lucru (între 08 sau 09 dimineața, 8 ore/zi cu pauză de masă inclusă și plătită în program)
• Primă de transport (între 95 lei și 500 lei brut, în funcție de distanță)
• Oportunitate de a lucra într-un mediu competitiv
• Acces la programe de dezvoltare profesională
• Abonament servicii medicale private la Clinica Medica
• Abonament Bookster

• Coordonează activitățile de lansare/industrializare a proiectelor noi și de introducere a modificărilor în cadrul proiectelor aflate în producția de serie de către echipa multidisciplinară formată din responsabili din celelalte departamente ale fabricii (tehnic, calitate, producție, achiziții și logistică etc.) care îi raportează funcțional acestuia.
• Este parte din echipa principală a proiectului/produsului (Core Team), alături de șeful de proiect al produsului, echipa de proiectare a produsului (R&D), responsabilul de calitate al produsului, vânzări etc., și reprezintă interfața cu fabrica ca responsabil pentru lansarea/industrializarea în producția de serie.
• Definește resursele operaționale necesare (interne/externe) în coordonare cu colegii locali în vederea implementării proiectelor noi sau a modificărilor pentru cele aflate în serie.
• Participă la proiectarea și dezvoltarea proceselor și a locurilor de muncă aferente.
• Participă la decizia finală cu privire la echipamentul achiziționat și la selectarea furnizorilor potriviți.
• Supraveghează construcția echipamentelor în proiectele alocate.
• Urmărește termenele și monitorizează costurile în cadrul proiectelor atribuite.
• Verifică și semnează cererile de achiziție/investiție către departamentul achiziții în vederea plasării comenzilor către furnizori pentru echipamentele de producție pe proiectele alocate.
• Verifică efectuarea testelor pentru recepția și punerea în funcțiune a instalațiilor/utilajelor noi, precum și pentru acceptarea implementării modificărilor pe cele existente.
• Coordonează efectuarea testelor interne pentru validarea procesului pentru proiectele alocate
• Întocmește protocolul de predare-primire al proiectelor noi către producția de serie (Handover protocol).
• Realizează optimizarea intrării în serie a produselor (start of production) .
• Acordă sprijin la începerea producției în serie a produsului, în perioada de safe launch, precum și după SOP, pe toată durata de viață a proiectului.
• Inițiază proiecte de îmbunătățire a produsului/procesului pentru proiectele aflate deja în producția de serie.
• La cererea șefului ierarhic, participă la conversii sau extinderi majore ale utilajelor în stadiul de producție în serie (de exemplu, creșteri de capacitate, reduceri de ciclu, etc)
• Asigură suport pentru întocmirea P-FMEA și a rapoartelor 8D.

RO: TALENT SUPPLY este rezultatul a peste 15 ani de expertiză în recrutarea de profesioniști valoroși în diverse domenii precum Automotive, IT, Cercetare și Dezvoltare, Producție, BPO, SSC, FMCG, Servicii etc. Scopul nostru este de a deveni partenerul dumneavoastră privilegiat în recrutare într-un parteneriat de lungă durată și de încredere. Într-o nouă eră a afacerilor în care sunt necesare inovația și adaptabilitatea rapidă la schimbare, misiunea Talent Supply este de a echipa companiile cu candidați adaptați în cel mai scurt timp posibil și cu calitatea dorită. Instruirea și sprijinirea profesioniștilor pentru a naviga pe piața muncii este cealaltă dimensiune esențială a ceea ce facem cel mai bine la Talent Supply.

Suntem potrivirea perfecta dintre obiectiv si motivatie!

ENG: TALENT SUPPLY is the result of over 15 years of expertise in the recruitment of valuable professionals in various fields such as Automotive, IT, Research and Development, Production, BPO, SSC, FMCG, Services, etc. Our goal is to become your privileged partner in recruitment in a long and reliable partnership. In a new era of business where innovation and fast adaptability to change are required, Talent Supply's mission is to equip companies with tailored candidates in the shortest possible time and with the desired quality. Coaching and supporting professionals to navigate the job market is the other essential dimension of what we best do at Talent Supply.

We are the perfect match between objective and motivation!