Candidatul Ideal
Candidatul ideal:
- Studii superioare finalizate, preferabil într-un domeniu tehnic sau logistic.
- Experiență relevantă într-un rol similar, în mediu industrial, logistic sau operațional.
- Deținerea unei autorizații valabile de autostivuitorist constituie un avantaj important.
- Cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional (scris și vorbit).
- Competențe solide de organizare și planificare eficientă a timpului de lucru.
- Experiență și abilități demonstrate în coordonarea echipelor.
- Abilități analitice, spirit organizat și capacitate de a lua decizii corecte și rapide.
Descrierea jobului
Responsabilități:
Beneficii:
- Asigurarea gestionării corecte a valorilor primite și a depozitării corespunzătoare a mărfurilor aflate în gestiune.
- Supervizarea recepțiilor de marfă, pe baza avizelor de însoțire sau a facturilor, și semnalarea imediată a eventualelor diferențe între cantitățile scriptice și cele factice, oferind informații relevante pentru identificarea cauzelor.
- Monitorizarea permanentă a rotației stocurilor, cu aplicarea regulii FEFO (First Expired, First Out), pentru toate produsele din portofoliu.
- Verificarea integrității produselor la recepție și semnalarea eventualelor vicii ascunse; asigurarea livrării produselor în stare corespunzătoare, conform documentelor de expediție.
- Coordonarea proceselor logistice legate de livrări, retururi și gestionarea documentelor însoțitoare (facturi, avize etc.).
- Respectarea normelor de igienă și a procedurilor de DDD (dezinfecție, dezinsecție, deratizare), conform reglementărilor legale în vigoare.
- Coordonarea activității echipei din subordine: gestionari, recepționeri, stivuitoriști și manipulanti marfă.
- Administrarea produselor deteriorate sau expirate prin depozitarea acestora într-o zonă separată față de gestiunea curentă, conform procedurilor interne.
- Gestionarea corespunzătoare a paleților și ambalajelor auxiliare, în funcție de starea și tipologia acestora.
Beneficii:
- Salariu competitiv, în funcție de experiența profesională
- Bonusuri de performanță
- Tichete de masă
- Program de lucru în 2 schimburi
- Tichete cadou de Paște și Crăciun
- Asigurare medicală privată și acces la servicii medicale dedicate.
Descrierea companiei
ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.
Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.
Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.
