Sef Atelier Flux Fizic Motoare
Anunț verificat
Textul acestui anunț a fost verificat de echipa eJobs pentru a elimina posibile greșeli sau conținut discriminatoriu.
Candidatul Ideal
Limbi straine: Limba Engleza - nivel avansat, cunostine de Limba Franceza - constiutie un avantaj
Experienta in Fabricatie/Logistica
Cunostinte specifice : PSFP, GPI, APW
Competente digitale : cunoastere pachet Microsoft Office
Capacitatea de analiza si sinteza in obtinerea datelor fiabile, robuste
Abilitati foarte bune de comunicare si organizare
Anticipare, reactivitate, proactivitate
Capacitate de negociere si de a defini prioritatile
Orientat client
Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală.
Descrierea jobului
Descriere ︁︀︂︃︃︇︂︁︃︁generala a postului: coordoneaza activitatile de receptie, stocare, distributia reperelor POE, POI, POU, activitatile de conditionare si expeditie in departamentul de fabricatie Motoare, in scopul realizarii programului de fabricatie si piese schimb.
Principalele misiuni:
Coordoneaz activitatile logistice de fluxuri fizice, expeditii si conditionari la sursa in scopul realizarii programelor de fabricatie in obiective de performanta industriala.
Coordoneaza activitatile de auditare a stocurilor reale din magazii si de fiabilizare a acestora in scopul identificarii usoare a produselor, al respectarii FIFO si al reducerii costurilor de stocare.
Coordoneaza procesul de receptie fizica si informatica a reperelor, manutantiunea pentru expeditia organelor si a pieselor la export, actiunile privind calitatea(SMQ) si cele de mediu.
Dezvolta si amelioreaza relatia furnizor-client in scopul optimizarii fluxurilor logistice, in functie de cerintele exprimate de departamentul de fabricatie.
Coordoneaza realizarea in conditii optime a prizelor de avans.
Gestioneaza efectivele de salariati, dezvolta competente, motiveaza colaboratorii, propune si pregateste evolutia de cariera, dezvoltarea polivalentei si profesionalismului in scopul asigurarii evolutiei permanente a activitatii prin prisma indicatorilor.
Anima politica de sanatate si asigura respectarea normelor de securitate si conditii de munca.
Contribuie la asigurarea unui climat social echilibrat.
Descrierea companiei
S-au spus multe despre viitorul mobilității, însă foarte puține despre cum se va face concret trecerea la aceasta.Realitatea este că nu vorbim doar de o soluție care ne va duce într-o călătorie către o mobilitate mai bună.
Noile forme de transport, precum și vehiculele electrice vor juca cu siguranță un rol important, însă drumul către decarbonizare nu poate fi niciodată un scenariu ori/sau, ci împreună.
Un scop comun către emisii scăzute și eficiență pentru toți.
Cu soluții hibride și noi combustibili, motorizarea actuală se poate combina cu noi tehnologii pentru ca toată lumea de pretutindeni să poată beneficia de acestea.
Putem transforma ceea ce a alimentat visele umanității încă de la începutul istoriei industriale, și pentru a face față acestei provocări, Renault Group lansează o companie specială: Horse.
Horse s-a născut pentru a promova tehnologia de ardere, pentru a fi un motor de tranziție, o propunere unică și internațională capabilă să stabilească ritmul pentru viitoarele soluții de motorizări termice.
Horse poate genera o schimbare reală pentru întregul sector auto:
•prin construirea unui ecosistem cu parteneriate industriale și tehnologice
•prin reproiectarea motorizărilor și a combustibililor pentru mai multă eficiență și mai puțină poluare,
•luând în considerare sutele de milioane de vehicule deja existente pe drum.
Horse este energie bine utilizată.
