Candidatul Ideal
• Absolvent de studii superioare (de preferat studii juridice);
• Detine abilitati bune de comunicare si lucru in echipa;
• Este o persoana organizata, orientata catre client si rezultate;
• Are atentie la detalii si rezistenta la rutina;
• Detine capacitatea de a lucra sub presiunea unor termene stranse;
• Demonstreaza buna cunoastere a MS Office, Microsoft Outlook, Internet.
• Detine abilitati bune de comunicare si lucru in echipa;
• Este o persoana organizata, orientata catre client si rezultate;
• Are atentie la detalii si rezistenta la rutina;
• Detine capacitatea de a lucra sub presiunea unor termene stranse;
• Demonstreaza buna cunoastere a MS Office, Microsoft Outlook, Internet.
Descrierea jobului
- Isi desfasoara activitatea la Biroul Executorului Judecatoresc, asigurand suport consilierilor juridici/avocatilor din cadrul departamentului pentru buna gestionare a dosarelor si a documentelor primite de la instante/alte institutii.
- Asigura actualizarea datelor in sistem si monitorizeaza cazurile gestionate in cadrul echipei;
- Introduce in aplicatiile electronice informatii specifice departamentului, conform procedurilor de lucru;
- Colaboreaza cu departamente de suport ale companiei;
- Verifica dosarele primite in format fizic, conform procedurilor de lucru;
Beneficii:
- Bonuri de masa;
- Hybrid work;
- Abonament medical;
- Mediu de lucru propice dezvoltarii profesionale;
- 1 zi de concediu de odihna suplimentar pentru ziua de nastere.
Descrierea companiei
EOS KSI Romania a fost fondata in anul 2002 sub denumirea KSI Kasolvenzia Romania si face parte din Grupul EOS, unul dintre cei mai importanti furnizori de servicii financiare personalizate din lume, avand ca activitate principala de business, managementul creantelor. In mai putin de 2 ani de la infiintare, compania a devenit liderul pietei locale de colectare a datoriilor, colaborand cu companii internationale si romanesti cunoscute.
Ce ne motivează la EOS? Pentru ce se straduiesc cei 6.000 de angajați ai grupului EOS în fiecare zi? Răspunsul nostru: schimbarea economiei în mai bine. Acestui scop suntem devotați in activitatea de zi cu zi!
EOS KSI Romania are in prezent aproximativ 450 de angajati si este reprezentata la nivel national de 14 birouri regionale si de o retea dedicata de firme de avocatura si executori judecatoresti, cu posibilitatea de a gestiona volume mari de cazuri, intr-o maniera eficienta si profesionista, pentru a raspunde tuturor cerintelor de business, cu posibilitate de a-si extinde capacitatile atat din punct de vedere tehnic, cat si financiar, prin servicii B2B si B2C personalizate.
Începe o carieră. Nu doar un loc de muncă
Valorile Grupului EOS sunt inscrise in Codul de Conduita si ne oferă cadrul pentru modul în care lucrăm. Scopul este de a răspunde rapid la noile dezvoltari, de a ne asuma responsabilitatea și de a funcționa într-un mod mai interconectat.
Prin acest cod este descris modul in care angajatii EOS lucreaza impreuna si in care isi trateaza clientii, partenerii de afaceri si colaboratorii.
Cele șapte principii care ne ajută să navigăm în acest proces sunt: Fii curajos, Încrederea, Iubește să înveți, Străduiește-te sa excelezi, Îmbrățișează schimbarea, Respecta-ți cuvântul și Împărtășește cunoștințele.
Tu dupa ce principiu te ghidezi?
Ce ne motivează la EOS? Pentru ce se straduiesc cei 6.000 de angajați ai grupului EOS în fiecare zi? Răspunsul nostru: schimbarea economiei în mai bine. Acestui scop suntem devotați in activitatea de zi cu zi!
EOS KSI Romania are in prezent aproximativ 450 de angajati si este reprezentata la nivel national de 14 birouri regionale si de o retea dedicata de firme de avocatura si executori judecatoresti, cu posibilitatea de a gestiona volume mari de cazuri, intr-o maniera eficienta si profesionista, pentru a raspunde tuturor cerintelor de business, cu posibilitate de a-si extinde capacitatile atat din punct de vedere tehnic, cat si financiar, prin servicii B2B si B2C personalizate.
Începe o carieră. Nu doar un loc de muncă
Valorile Grupului EOS sunt inscrise in Codul de Conduita si ne oferă cadrul pentru modul în care lucrăm. Scopul este de a răspunde rapid la noile dezvoltari, de a ne asuma responsabilitatea și de a funcționa într-un mod mai interconectat.
Prin acest cod este descris modul in care angajatii EOS lucreaza impreuna si in care isi trateaza clientii, partenerii de afaceri si colaboratorii.
Cele șapte principii care ne ajută să navigăm în acest proces sunt: Fii curajos, Încrederea, Iubește să înveți, Străduiește-te sa excelezi, Îmbrățișează schimbarea, Respecta-ți cuvântul și Împărtășește cunoștințele.
Tu dupa ce principiu te ghidezi?
