Candidatul Ideal
Acest rol este nou infiintat si ofera suport tehnic-administrativ echipei de vanzari de utilaje mari, intr-un mediu de lucru bazat pe colaborare.
Profilul candidatului ideal:
• Educatie: Background tehnic (liceu de profil sau studii superioare) si capacitatea de a intelege specificatii de produs (mecanica/automotive);
• Experienta: Minim 1-2 ani intr-un rol de sales support, back-office, asistent comercial sau administrativ in zona industriala/ tehnica;
• Limba engleza: Nivel avansat (scris/vorbit), esential pentru comunicarea cu furnizorii externi;
• Competente digitale: Utilizator avansat de Excel si Word; experienta in sisteme ERP/CRM constituie un avantaj;
• Soft Skills: Atitudine pozitiva (optimist), spirit de echipa dezvoltat, atentie sporita la detalii;
Descrierea jobului
• Suport in ofertare: Pregatirea documentatiei complexe din spatele ofertelor tehnice (in
Word, Excel si ERP), asigurand corelarea corecta a specificatiilor intre sasiul auto si
suprastructura utilajului;
• Management documentar: Verificarea si centralizarea actelor necesare pentru
procesele de omologare RAR si documentatia de livrare finala catre client;
• Suport pentru licitatii: Colaborarea cu responsabilul de licitatii pentru pregatirea
dosarelor tehnice si a cerintelor specifice caietelor de sarcini (aprox. 70% din proiecte
sunt in sectorul public);
• Interfata cu furnizorii externi: Mentinerea corespondentei in limba engleza cu partenerii
straini pentru obtinerea de fise tehnice, manuale sau clarificari necesare ofertarii;
• Asistenta vanzari: Preluarea solicitarilor de informatii tehnice de la furnizori pentru
agentii de vanzari din teren si oferirea de suport administrativ in absenta Specialistului
de Produs;
• Administrare CRM/ERP: Operarea datelor in sistemele interne pentru asigurarea fluxului
corect de informatii comerciale.
Doar candidatii eligibili vor fi contactati in termen de 2 saptamani. Toate informatiile vor fi tratate ca strict confidentiale.
Descrierea companiei
HRS Romania is a workforce management solutions hub, home to Senior HR Consultants who always act as business improvement architects. Start-ups or corporations - we house all HR can offer under one roof, for businesses of any size.
Moving forward is impossible without the initial drive to do things differently and get results, not only words: our solutions' portfolio, flexibility and exceptional customer service enable us to build long-lasting relationships that delight our business partners. It’s safe to say we know our ways around the HR business and we can prove that we do our job better than most.
We foster a work environment based on respect, honesty and professional growth and we always strive to positively impact the communities we live, play, and do business in. People are the key element in our identity: we all love what we do & we want to do more of it.
We’re exactly what you see. Only now - bigger. And the best part is we bring new opportunities wherever we go.
- 2 Mar. 2026
