Candidatul Ideal
𝗖𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗰𝗮̆𝘂𝘁𝗮̆𝗺?
✅ Aproximativ 1 an experiență în vânzare consultativă sau dornic să încerce acest tip de vânzare;
✅ Căutăm o persoană cu spirit comercial de tip hunting (vânzare directă), ideal cu experiență într-un domeniu de vânzări provocator, pasionată de activitatea de teren;
✅ Absolvent studii medii/superioare.
De asemenea, pentru acest rol sunt importante următoarele:
✔ Permis Categoria B, cunoștințe de bază în utilizarea calculatorului și a pachetului Office;
✔ Abilități de comunicare, prezentare și negociere;
✔ Capacitatea de ascultare activă și adresare a întrebărilor deschise, la fel ca abilitatea de a urmări obiective ambițioase de convingere și influențare puternic conturate;
✔ Fire energică, flexibilă și adaptabilă, totodată competitivă, orientată spre rezultate, motivată de targete și bonusuri, fire;
✔ Personalitate autonomă, carismatică, se face plăcută din prima, gândire strategică, curiozitate autentică;
✔ Fără prejudecăți, deschisă la idei noi, rezistentă la stres și orientată catre soluții
Descrierea jobului
➡ Prospectarea pieței, contactarea telefonică a bazei de date furnizate de companie care conține inclusiv informații din interacțiunile anterioare cu potențialii clienți (fermieri cu 100 ha+);
➡ Procesarea lead-urilor generate prin activitatea de marketing;
➡ Vizitarea clienților pe teren, promovarea produselor și serviciilor oferite de companie într-un mod consultativ, persuasiv;
➡ Participarea la târguri și demonstrații agricole.
Descrierea companiei
Recrutăm talent și pasiune pentru succesul afacerii tale
Oamenii sunt cei care dictează performanța. Împreună putem identifica mai ușor nevoile de personal ale companiei tale, contura profilul candidatului ideal și da mai ușor startul performanței în echipă.
Ne-am angajat încă de la început să oferim servicii de resurse umane de înaltă calitate, adaptate nevoilor și cerințelor organizațiilor din diverse domenii și industrii. Suntem o echipă dedicată de profesioniști în resurse umane, cu o înțelegere profundă a importanței angajaților în succesul unei companii.
Angajații sunt un factor cheie în succesul oricărei companii. Ei reprezintă motorul care asigură inovația, eficiența și creșterea organizațională. Importanța angajării și retenției angajaților nu poate fi subestimată, iar alegerea greșită a personalului poate avea un impact negativ asupra performanței și culturii organizaționale. Noi avem grijă atât de bunăstarea companiei, cât și a echipelor.
