Candidatul Ideal
Responsabilități principale
• Participă la elaborarea și actualizarea Strategiei de Management al Riscului, a Cadrului și Declarației privind Apetitul la Risc (Risk Appetite Framework & Statement) și a altor politici și proceduri interne legate de riscurile companiei
• Contribuie la procesele de evaluare a riscurilor (inclusiv evaluări periodice ale portofoliului de credite)
• Monitorizează periodic profilul de risc al Societății în raport cu apetitul la risc stabilit și pregătește tablouri de bord (dashboard-uri) și rapoarte destinate conducerii și, după caz, Comitetului de Management al Riscului;
• Analizarea incidentelor operaționale și a evenimentelor de risc, identificarea cauzelor și formularea măsurilor preventive și corective;
• Propune îmbunătățiri ale cadrului normativ intern privind managementul riscului și contribuie la conceperea, optimizarea și implementarea acestuia, inclusiv prin emiterea de opinii independente (linia a doua de apărare) cu privire la propunerile de business și produsele noi;
• Colaborează cu celelalte departamente pentru integrarea corectă a cerințelor de risc în procesele și produsele Societății;
• Contribuie la raportările interne și externe către diverși stakeholderi,
• Sprijină calculul și monitorizarea provizioanelor de risc de credit, în colaborare cu departamentul financiar.
Descrierea jobului
• Studii superioare finalizate în domeniul economic, financiar sau al matematicii/statisticii (sau echivalent);
• Experiență anterioară de min 5 ani în domeniul financiar-bancar sau IFN, cu expunere la managementul riscului de credit;
• Cunoștințe privind reglementările BNR aplicabile IFN-urilor și bune practici de management al riscului;
• Cunoștințe sau implicare anterioară în arii precum apetitul la risc, testarea la stres sau evaluarea portofoliului de credite constituie un avantaj;
• Capacitate de exprimare clară și concisă, atât verbal, cât și în scris, în limba română (cunoștințele de limba engleză reprezintă un avantaj);
• Abilități solide de analiză, gândire critică, atenție la detalii și rezolvare de probleme;
• Competențe IT avansate (Excel; cunoștințele de Power BI/SQL sau alte instrumente de analiză a datelor constituie un avantaj).
Beneficii:
Extrabeneficii salariale: (Abonament servicii medicale Regina Maria, Tichete de masa, Decontare transport urban)
Evenimente corporate si teambuilding
Programe de training
Oportunitati de promovare in cadrul companie
Descrierea companiei
Easy Asset Management (iCredit) este o instituție financiară nebancară care face parte din Management Financial Group, unul dintre liderii serviciilor financiare nebancare din Europa Centrală și de Est. Grupul reunește peste 8.300 de angajați, operează prin 450 de birouri și a acordat peste 6,8 milioane de credite, în valoare totală de 3 miliarde de euro.
În cei 15 ani de activitate în România, iCredit a oferit aproximativ 1 milion de credite de la înființare, contribuind activ la susținerea financiară a clienților săi.
Echipa noastră este formată din peste 1.400 de colegi, angajați și colaboratori, care activează atât în sediul central din București, cât și în cele peste 118 birouri din întreaga țară.
Oferim angajaților noștri un pachet complet de beneficii salariale și extrasalariale și îi susținem în dezvoltarea lor profesională prin mentorat, programe de training și cursuri specializate.
Prin înregistrarea CV-ului, sunteți de acord ca EAM să prelucreze datele dvs. cu caracter personal în scopul recrutării de personal. Potrivit legislației aplicabile, aveți dreptul de a ne solicita accesul la datele dvs. cu caracter personal, rectificarea, restricționarea, ștergerea și portabilitatea acestora, dreptul de a vă opune prelucrării, precum și dreptul de va retrage consimțământul (dacă prelucrarea se efectuează în baza acestui temei), trimițându-ne o cerere la email recrutare@icredit.co.ro. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către EAM găsiti pe https://icredit.ro/termeni-generali#Politica-de-protectie-a-datelor.
Te invităm să aplici la postul care ți se potrivește și să descoperi iCredit așa cum este: o companie cu un istoric solid, dinamică și în continuă dezvoltare.
- 17 Sept. 2026
- 20 Sept. 2026
Director Homecare — Senior One (Grupul Valea Izvoarelor Senior Living)
VALEA IZVOARELOR SENIOR LIVING
Cluj-Napoca, Târgu Mureș8000 - 10000 RON net / lună
