• Studii superioare finalizate (preferabil în comunicare, jurnalism, marketing, biologie, ecologie sau domeniu similar)
• Experiență de minimum 2–3 ani într-un rol de comunicare, social media specialist sau PR
• Abilități de planificare și lucru în echipă (experiența de lucru alături de designeri, copywriteri sau echipe tehnice/științifice constituie un avantaj)
• Cunoștințe solide privind funcționarea platformelor de social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) și Meta Business Suite
• Cunoștințe de bază de editare/grafică (pentru ajustări rapide) și cunoașterea limbii engleze
• Abilități foarte bune de organizare, prioritizare și gestionare a mai multor proiecte în paralel
• Proactivitate, orientare spre rezultate, spirit de echipă și interes constant pentru noile tendințe din mediul digital și PR

• Contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiei integrate de comunicare a organizației, în colaborare cu echipa de comunicare și celelalte departamente
• Gestionează activitățile de comunicare digitală, newslettere, site-ul web și social media, asigurând coerența și relevanța conținutului pentru diferitele categorii de public
• Dezvoltă și implementează campanii și inițiative de comunicare, inclusiv pentru proiectele de conservare, educație, marketing și fundraising
• Gestionează relația cu mass-media și sprijină activitățile de relații publice, promovarea proiectelor și comunicarea externă a organizației
• Monitorizează performanța activităților și canalelor de comunicare, elaborează rapoarte și propune măsuri de optimizare pe baza rezultatelor
• Asigură respectarea identității și standardelor de comunicare ale organizației și contribuie la menținerea unei comunicări unitare pe toate canalele
• Colaborează activ cu echipa de comunicare și cu departamentele interne, precum și cu parteneri și furnizori externi, pentru implementarea eficientă a proiectelor și inițiativelor de comunicare

• Program de lucru flexibil adaptat ritmului tău și proiectelor în derulare
• Venit motivant, corelat cu experiența ta și grila de salarizare a organizației, între 6000 – 7000 lei, net
• Oportunitatea de a lucra în proiecte care contează, cu impact social și de conservare a naturii, în care munca ta de contribuie direct la protejarea biodiversității
• Mediu de lucru colaborativ, bazat pe autonomie și încredere, unde ideile tale sunt ascultate și ai libertatea de a propune inițiative noi, cu colegi deschiși, orientați pe susținere reciprocă
• Zile de concediu suplimentare acordate în funcție de vechimea în muncă

Societatea Ornitologică Română (SOR) este o organizație neguvernamentală, non-profit care are are ca misiune cercetarea și conservarea activă a speciilor de păsări, a altor specii, a habitatelor și a rețelei de arii protejate, precum și a mediului înconjurător prin promovarea unui management durabil al valorilor naturale, care să fie exercitat împreună cu comunitățile locale în beneficiul comun al oamenilor și al viețuitoarelor sălbatice.

În cei peste 36 de ani de activitate am inventariat, estimat, evaluat și monitorizat biodiversitatea României. Știm mai multe despre natura țării noastre și datorită specialiștilor care au lucrat în proiectele SOR, descoperind specii noi pentru știință sau pentru fauna și flora României.

Informațiile strânse de noi în aceste peste 3 decenii sunt folosite de IUCN pentru evaluarea stării globale de conservare a speciilor de păsări (IUCN este autoritatea care stabilește care sunt speciile pe cale de dispariție și cât de aproape de acest prag sunt ele), de BirdLife International pentru estimările populaționale și calcularea trendurilor speciilor de păsări din Europa.

Colaborăm și cu Guvernul României în raportarea către UE privind progresul înregistrat în implementarea uneia dintre directivele Uniunii, Directiva Păsări și pentru raportarea privind Indexul populațiilor de păsări legate de terenuri agricole, un barometru folosit la nivel european pentru a măsura evoluția biodiversității zonelor folosite pentru agricultură.

Am identificat 130 de zone importante pentru păsări care, la propunerea noastră, au devenit în proporție de peste 78% arii protejate, situri Natura 2000, SPA. Pentru 30 dintre acestea am realizat ulterior planuri de management sau studii de fundamentare. Dar măsurile de management dezvoltate de noi nu s-au limitat doar la speciile de păsări: cinci zone protejate desemnate pentru alte specii decât cele de păsări (SCI) au beneficiat de expertiza biologilor SOR.

În toți acești ani, am realizat că este important să ne îndreptăm și către oamenii obișnuiți, să facem proiecte la care să poată și ei participa și să lucrăm împreună pentru păsări. Am amplasat mii de cuiburi artificiale și platforme de cuibărit pentru păsările cărora le lipsesc din ce în ce mai mult copacii bătrâni și pentru cele care cuibăresc pe structuri antropice. Am hrănit iarna păsările din localități cu zeci de tone de semințe și i-am încurajat pe oameni să ajute și ei înaripatele alături de noi.

Activitatea de cercetare și de conservare nu asigură continuitate dacă nu este transmisă, înțeleasă și perpetuată. De aceea, am dezvoltat programe de educație nonformală, seminare, tabere, evenimente (Ziua Păsărilor, Școli Prietenoase cu Natura, Expediția Națională, Atelierul de hrănitori, Școala de Vară, O zi cu păsări în Muzeul Satului, România prinde Aripi, Noaptea Privighetorilor, Eurobirdwatch), în care am implicat peste 100.000 de persoane, de vârste și din domenii diferite.