Candidatul Ideal
Căutăm o persoană responsabilă, atentă la detalii și bine organizată, care să poată gestiona cap-coadă activitățile de HR și salarizare pentru un portofoliu de 50–60 de angajați, aflați în 3–4 locații diferite, precum și activități administrative curente.
Te potrivi acestui rol dacă:
- ai experiență practică în HR și salarizare, inclusiv întocmirea statelor de plată (in Saga);
- cunoști bine legislația muncii și termenele aferente;
- lucrezi fără dificultăți cu Revisal și aplicații de payroll;
- ești organizat(ă) și poți gestiona simultan mai multe termene și locații;
- acorzi atenție detaliilor și verifici informațiile înainte de transmitere;
- comunici clar și profesionist cu angajații și managementul;
- îți asumi responsabilitatea pentru corectitudinea documentelor și a salariilor;
- te descurci bine cu documente, proceduri și activități administrative.
Te potrivi acestui rol dacă:
- ai experiență practică în HR și salarizare, inclusiv întocmirea statelor de plată (in Saga);
- cunoști bine legislația muncii și termenele aferente;
- lucrezi fără dificultăți cu Revisal și aplicații de payroll;
- ești organizat(ă) și poți gestiona simultan mai multe termene și locații;
- acorzi atenție detaliilor și verifici informațiile înainte de transmitere;
- comunici clar și profesionist cu angajații și managementul;
- îți asumi responsabilitatea pentru corectitudinea documentelor și a salariilor;
- te descurci bine cu documente, proceduri și activități administrative.
Descrierea jobului
Ce vei face concret:
vei administra documentele de personal și dosarele de angajați;
vei opera modificări în Revisal;
vei calcula salariile, concediile și alte drepturi salariale;
vei ține evidența concediilor, absențelor și pontajelor;
vei colabora cu contabilitatea pentru declarațiile salariale;
vei oferi suport angajaților pentru întrebări legate de HR și salarii;
vei gestiona activități administrative conexe.
Ce contează pentru noi:
- experiența și corectitudinea în muncă;
- capacitatea de a lucra independent, dar și în echipă;
- respectarea termenelor și confidențialitatea informațiilor;
- dorința de stabilitate și implicare pe termen mediu și lung
vei administra documentele de personal și dosarele de angajați;
vei opera modificări în Revisal;
vei calcula salariile, concediile și alte drepturi salariale;
vei ține evidența concediilor, absențelor și pontajelor;
vei colabora cu contabilitatea pentru declarațiile salariale;
vei oferi suport angajaților pentru întrebări legate de HR și salarii;
vei gestiona activități administrative conexe.
Ce contează pentru noi:
- experiența și corectitudinea în muncă;
- capacitatea de a lucra independent, dar și în echipă;
- respectarea termenelor și confidențialitatea informațiilor;
- dorința de stabilitate și implicare pe termen mediu și lung
CONFIDENTIAL
Companie verificată
Compania este înregistrată oficial pe website-urile autorităților și ministerelor naționale,
iar informațiile declarate de aceasta în momentul creării contului
corespund cu cele din sursele oficiale.
Joburi similare


