Candidatul Ideal
Cerinte:
- Experienta de 1-2 ani in recrutare blue collar
- Experienta intr-o agentie de recrutare reprezinta avantaj
- Abilitati bune de comunicare
- Abilitati de organizare si de a gestiona mai multe proiecte in paralel
- Atentie la detalii si proactivitate
Descrierea jobului
- Gestionarea procesului complet de recrutare pentru pozitii blue collar
- Sourcing candidati prin platforme online, social media si baza interna de date
- Pre-selectie CV-uri si intervievare candidati
- Coordonarea interviurilor cu clientii si oferirea de feedback
- Mentinerea relatiei cu candidatii pe tot parcursul procesului de recrutare
- Actualizarea si administrarea bazei de date
- Colaborare stransa cu echipa de account management si clienti
- Salariu fix, corelat cu experienta
- Bonus de performanta lunar
- Tichete de masa
- Zi libera cu ocazia zilei de nastere
- Abonament medical privat
Descrierea companiei
ManpowerGroup este expertul global privind forța de muncă, creând soluții inovatoare în domeniu de aproape 70 de ani. În calitate de experți în forța de muncă, în fiecare zi conectăm la piața muncii peste 600,000 de persoane cu diverse abilități, într-o varietate de domenii și industrii. Familia brandurilor ManpowerGroup - Manpower, Experis, Right Management și ManpowerGroup Solutions – ajută peste 400,000 de clienți din 80 de țări și teritorii să identifice, atragă, dezvolte și gestioneze talentele de care au nevoie, oferindu-le soluții cuprinzătoare și integrate. ManpowerGroup este prezent în România de aproape 15 ani, susținând performanța, creșterea și și flexibilitatea a peste 350 de companii din toate regiunile și domeniile de activitate și conectând mii de candidați talentați și profesioniști cu experiență la oportunitățile potrivite.
