Responsabilitati:

• Contribuie la implementarea si consolidarea procesului de achizitii in cadrul organizatiei, asigurand adoptarea standardelor, procedurilor si obiectivelor functiei de Procurement;

• Identifica oportunitati de simplificare si eficientizare a procesului de achizitii;

• Efectueaza cercetari de piata si analize despre furnizori pentru a asigura selectia competitiva a furnizorilor si este tot timpul informat cu privire la conditiile de piata si progresele tehnologice care pot influenta compania;

• Coordoneaza procesele de selectie a furnizorilor, inclusiv solicitarea, centralizarea si analiza ofertelor, precum si formularea recomandarilor de achizitie;

• Revizuieste si negociaza contractele cu furnizorii pentru a asigura termeni avantajosi si aliniati politicilor companiei, construind parteneriate strategice pe termen lung;

• Monitorizeaza si evalueaza continuu performanta furnizorilor in raport cu acordurile contractuale si asteptarile companiei;

• Construieste si mentine relatii de lunga durata cu furnizorii pentru a asigura calitatea si continuitatea aprovizionarii;

• Coordoneaza si gestioneaza proiectele de achizitii, de la etapele initiale de planificare pana la executia finala, asigurandu-se ca proiectele respecta termenele, bugetele si standardele de calitate;

• Actioneaza ca punct de legatura intre echipele interne si furnizorii externi pentru a facilita comunicarea clara si rezolvarea rapida a oricaror situatii care apar;

• Monitorizeaza si analizeaza indicatori de performanta (KPI) ai procesului de achizitii si propune masuri de imbunatatire;

• Colaboreaza cu echipele de management pentru a evalua si satisface nevoile de achizitii ale companiei;

• Colaboreaza cu departamentul juridic pentru a alinia contractele la standardele si reglementarile corporative, identifica riscurile potentiale si dezvolta strategii de atenuare pentru a minimiza impactul;

• Identifica si sustine initiative de optimizare a costurilor si de crestere a eficientei procesului de achizitii.

Cerinte:

• Studii superioare finalizate cu diploma de licenta in Administrarea Afacerilor/ Economie sau un domeniu relevant pozitiei;

• Minim 3-5 ani experienta intr-un rol de achizitii, preferabil intr-un mediu multinational;

• Abilitati puternice de negociere, cu un istoric dovedit in gestionarea eficienta a furnizorilor;

• Capacitati excelente de analiza, problem solving si luarea deciziilor;

• Abilitati de utilizare a software-urilor de achizitii si a sistemelor ERP;

• Abilitati de organizare si management de proiect;

• Abilitati eficiente de comunicare si relationare interpersonala;

• Capacitatea de a lucra in colaborare cu diferite departamente.

Beneficii:

• Sistem flexibil de beneficii in platforma Benefit Systems - poti alege beneficiile care se potrivesc nevoilor tale;

• Asigurare medicala privata ce acopera servicii complexe;

• Work-life balance - program flexibil si mod de lucru hybrid;

• Sediu central, usor accesibil, cu design adaptat pentru co-working (Timpuri Noi);

• 21 zile de concediu de odihna + 1 zi libera pentru ziua de nastere + zile de concediu pentru vechimea in companie;

• Oportunitati de dezvoltare (cursuri interne si externe).

INFORMATII DESPRE PROTECTIA DATELOR

Prin aplicarea la acest anunt de recrutare declar ca am citit nota de informare disponibila pe pagina companiei la adresa: https://ro.kruk.eu/candidat-pentru-un-loc-de-munca-gdpr, si sunt de acord cu modul si termenii de prelucrare datelor cu caracter personal pe care KRUK Romania le va procesa in scopul recrutarii, pentru pozitia pe care am selectat-o.

De ce KRUK România?

KRUK România este lider european în managementul creanțelor și un partener de încredere pentru persoanele și companiile care își doresc să își recapete echilibrul financiar. De peste 18 ani în România, construim relații bazate pe respect, responsabilitate și transparență.

La KRUK vei găsi mai mult decât un loc de muncă. Vei face parte dintr-o echipă care încurajează colaborarea, dezvoltarea continuă și inițiativa. Investim constant în oameni prin programe de training, oportunități de creștere profesională și un mediu de lucru bazat pe încredere și autonomie.

Ce ne definește?

• Respect
• Cooperare
• Responsabilitate
• Dezvoltare
• Simplitate

• Program hibrid și flexibilitate
• Abonament medical privat
• Beneficii adaptate nevoilor tale
• Programe de dezvoltare profesională și personală
• O cultură organizațională orientată spre oameni

Dacă îți dorești să crești într-o companie stabilă, cu impact real și o cultură bazată pe încredere, te așteptăm în echipa KRUK România. 🚀