Candidatul Ideal
Cerințe:
- Abilități foarte bune de comunicare și relaționare
- Dorință de a învăța și de a te dezvolta personal și profesional
- Experiență în vânzări sau pasiune pentru domeniul financiar/de vânzări
Descrierea jobului
Ce oferim:
Responsabilități:
Beneficii:
- Flexibilitate în program (part-time sau full-time)
- Oportunități reale de creștere în carieră, inclusiv promovare către poziții de management
- Cursuri de pregătire continuă, fără să fie nevoie de cunoștințe financiare anterioare
Responsabilități:
- Lucru direct cu clienții pentru educația lor financiară
- Sprijinirea clienților în îndeplinirea obiectivelor financiare pe termen scurt, mediu și lung
- Intermediere de produse financiare de la bănci, companii de asigurări și investiții
Beneficii:
- Venituri direct proporționale cu efortul depus (nu există plafon de câștig)
- Satisfacția de a avea un impact pozitiv în viața clienților
- Mentor dedicat, care te ghidează spre performanță
- Oportunități constante de promovare pe poziții superioare
- Evenimente inspiraționale și de dezvoltare, alături de cei mai buni din industrie
Descrierea companiei
Lider strategic cu o pasiune pentru dezvoltarea oamenilor și atingerea excelenței.
Cred în puterea echipelor bine ghidate și în importanța unui leadership autentic. Am construit și condus echipe în consultanță financiară, transformând profesioniști la început de drum în performeri de top. Rezultatele lor sunt dovada unui proces bine structurat și a unui mediu care motivează și inspiră.
Sunt orientată spre rezultate, dar pun la fel de mult preț pe conexiunea umană. Pentru mine, leadership-ul înseamnă să creezi condițiile în care oamenii să strălucească – și să faci asta cu strategii clare, implicare reală și o doză de autenticitate.
Într-o lume unde „șef” și „lider” sunt deseori confundate, eu aleg să fiu lider – să cresc oamenii, nu doar cifrele.
Cred în puterea echipelor bine ghidate și în importanța unui leadership autentic. Am construit și condus echipe în consultanță financiară, transformând profesioniști la început de drum în performeri de top. Rezultatele lor sunt dovada unui proces bine structurat și a unui mediu care motivează și inspiră.
Sunt orientată spre rezultate, dar pun la fel de mult preț pe conexiunea umană. Pentru mine, leadership-ul înseamnă să creezi condițiile în care oamenii să strălucească – și să faci asta cu strategii clare, implicare reală și o doză de autenticitate.
Într-o lume unde „șef” și „lider” sunt deseori confundate, eu aleg să fiu lider – să cresc oamenii, nu doar cifrele.
Joburi similare