Candidatul Ideal
Profilul candidatului ideal:
Căutăm un coleg nou cu următoarele calificări:
Cerințele postului:
Studii și experiență:
- Școală profesională, profil tehnic;
- Calificare de electrician;
- Minim 1 an experiență pe un post similar.
- Cunoștințe privind caracteristicile tehnice și funcționale ale echipamentelor și utilajelor;
- Abilități de comunicare și lucru în echipă;
- Îndemânare, viteză de reacție și precizie în execuție;
- Capacitate de concentrare și atenție sporită;
- Punctualitate, seriozitate și corectitudine.
Descrierea jobului
- Operează stația de sortare și asigură buna funcționare a utilajelor și echipamentelor din stația de sortare;
- Răspunde de funcționarea instalațiilor electrice în parametrii prescriși, executând activitățile necesare de mentenanță pentru buna funcționare a instalațiilor;
- Verifică periodic panourile electrice din stație, starea și funcționalitatea mașinilor și aparatelor electrice, starea conductorilor electrici, prizele de pământ;
- Verifică permanent integritatea legăturilor echipamentelor la prizele de împământare;
- Asigură actualizarea permanentă a schemelor electrice;
- Participă la activitățile generale de mentenanță;
- Execută lucrări de întreținere curentă a tuturor utilajelor și echipamentelor pe care le deservește;
- Depozitează agregatele pe sorturi, în condiții corespunzătoare;
- Asigură curățenia padocurilor pentru depozitarea agregatelor și a rampei de încărcare buncăre.
În calitate de angajat al Heidelberg Materials România vei beneficia de:
- Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
- Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
- Posibilitatea de a participa la programe de dezvoltare profesională
- Pachet competitiv de compensații și beneficii:
Bonus anual de performanță în funcție de performanța companiei, dar și în funcție de performanța proprie;
Asigurare medicală privată (după 1 an);
Decontare contravaloare servicii turistice;
Tichete de masă;
28 zile concediu de odihnă;
Alte beneficii conform leguslației: cadouri de 1 Iunie/Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere și alte evenimente familiale.
Etapele procesul de recrutare și selecție:
- interviu.
Ți se pare interesant acest rol?
Dacă ești dornic să te alături echipei noastre și consideri că îndeplinești cerințele de mai sus, te rugăm să trimiți CV-ul până la data de 15 ianuarie 2026, la adresa:
recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com.
De-abia așteptăm să ne cunoaștem!
Descrierea companiei
Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură și facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.
Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților și angajaților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.
Heidelberg Materials România – Material to build our future!
- 26 Dec. 2025
Electrician retele electrice medie si joasa tensiune
VERTATEL INTERNATIONAL SRL
București, Cluj-Napoca, Targu-Mures, Targoviste5000 - 10000 RON net / lună
