Candidatul Ideal
Candidatul ideal:
- Studii medii sau scoala profesionala,
- Stagiul de instruire intitiala absolvit
- Competente tehnice: Indemanare, rapiditate ,atentie distributiva si rezistenta la efort fizic sustinut - lucru in picioare
- Caracteristici comportamentale - abilitati interpersonale
- Spirit de echipa, seriozitate.
Descrierea jobului
PRINCIPALELE RESPONSABILITATI
1. Respectarea operatiilor specifice postului de lucru pentru care operatorul a fost instruit
2. Respectarea standardelor, procedeelor de lucru si a nornelor de timp
3. Identificarea neconformitatilor, raportarea lor sefului de linie
PACHET SALARIU SI BENEFICII:
1. Respectarea operatiilor specifice postului de lucru pentru care operatorul a fost instruit
2. Respectarea standardelor, procedeelor de lucru si a nornelor de timp
3. Identificarea neconformitatilor, raportarea lor sefului de linie
PACHET SALARIU SI BENEFICII:
- Venit lunar: 3.200 RON
- Bonus lunar de performanta
- Bonus lunar pentru 5S in cazul in care echipa a atins target-ul
- Tichete masa – 35 RON/ Zi lucrata
- Bonus Paste (tichete cadou) – 300 RON
- Bonus Craciun (tichete cadou) –300 RON
- Bonus concediu (tichete cadou) - 180 RON
- Bonus pentru ziua copilului (tichete cadou) - 50 RON pentru fiecare copil
- Transport asigurat
- Program de lucru (zile, orar, schimburi etc): L-V, 6:30-15:00/ 15:00-23:30/ 23:30-06:00
Descrierea companiei
ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.
Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.
Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.
Joburi similare
