Cerinte de calificare:

Studii superioare;
Limba engleza – nivel avansat;
Gandire analitica: capacitatea de a corela date complexe si de a identifica anomaliile;
Standarde morale ridicate si rezistenta la presiuni interne;
Capacitatea de a gestiona informatiile cu maxima confidentialitate;
Obiectivitate - capacitate de analiza bazata strict pe fapte si dovezi;
Capacitatea de a identifica si evalua proactiv riscurile referitoare la etica si conformitate, precum si abilitatea de a concepe si implementa solutii concrete de mitigare (atenuare) a acestora;
Investigarea cazurilor de neconformitate - abilitatea de a colecta probe, de a analiza date, de a intervieva persoanele implicate si de a redacta rapoarte de investigatie;
Asigurarea trainingurilor de conformitate: capacitatea de a sustine sesiuni de instruire, prezentari si actiuni de constientizare (awareness) pentru angajatii companiei pe teme de etica si conformitate;
Capacitatea de a testa eficienta controalelor interne existente si de a propune masuri corective acolo unde se constata vulnerabilitati;
Permis de conducere - categoria B.

Responsabilitati principale:

Sprijinirea organizatiei in protejarea reputatiei, a valorilor si a activitatii sale prin asigurarea conformitatii cu politicile interne si reglementarile legale aplicabile. Rolul are ca obiectiv cultivarea si promovarea unei culturi etice si a integritatii in cadrul companiei prin identificarea proactiva a riscurilor (preventie, instruire, mitigare) si gestionarea riguroasa a incidentelor semnalate (investigare, remediere);
Contribuirea la dezvoltarea si implementarea unui sistem de Politici, Proceduri, Metodologii, Ghiduri, Coduri, etc. specifice, in scopul prevenirii riscurilor de conformitate, privind aria de responsabilitate;
Acordarea consultantei de specialitate angajatilor si managementului companiei privind asigurarea conformitatii cu cadrul legislativ european si national si cu reglementarile interne pentru aria de responsabilitate alocata;
Identificarea, evaluarea si monitorizarea periodica a riscurilor de conformitate din cadrul proceselor operationale ale companiei;
Gestionarea procesului de declarare, evaluare si mitigare a conflictelor de interese;
Administrarea canalelor interne de raportare a neregulilor (Whistleblowing), asigurand confidentialitatea deplina a identitatii avertizorilor de integritate si protectia acestora impotriva oricaror forme de represalii;
Efectuarea investigatiilor interne in cazul semnalarii unor potentiale incalcari ale legislatiei si/sau regulamentului intern, redactand rapoarte de constatare si propunand masuri de remediere;
Monitorizarea implementarii masurilor corective si a planurilor de remediere aprobate de management in urma investigatiilor sau a auditurilor de conformitate, pentru a preveni reaparitia incidentelor;
Oferirea de suport, actualizarea si sustinerea programelor de instruire si constientizare periodice pentru angajati, promovand activ standardele de integritate, politicile anti-mita si cultura etica a companiei.

Persoanele selectate vor fi contactate.