Candidatul Ideal
- Este pasionat de tehnologie și are o atitudine deschisă față de procesele de automatizare;
- Învăță rapid și se adaptează ușor la noi instrumente și proceduri;
- Este bine organizat și atent la detalii în toate activitățile sale;
- Este curios, motivat și dornic să se dezvolte continuu, atât pe plan personal, cât și profesional;
- Permisul de conducere categ B poate constitui un avantaj.
Descrierea jobului
- Oferă suport consilierilor juridici și avocaților din departament pentru gestionarea eficientă a dosarelor și desfășurarea activităților specifice;
- Introduce informații în aplicațiile electronice și elaborează rapoarte, în conformitate cu procedurile interne;
- Oferă suport în implementarea și gestionarea proceselor de automatizare, contribuind la eficientizarea fluxurilor interne de lucru și având oportunitatea de a învăța si de a lucra cu diverse instrumente;
- Gestionează activitățile administrative zilnice ale biroului.
- Colaborează activ cu echipa pentru identificarea nevoilor și dezvoltarea de soluții inovatoare.
Beneficii:
- Bonuri de masă;
- Program de lucru hibrid;
- Abonament medical la o clinică privată;
- Oferte speciale (fitness, telefonie etc.);
- Implicare în proiecte de automatizare încă de la nivel entry-level;
- Training dedicat și suport pentru dezvoltarea competențelor tehnice;
- Posibilitatea de a crește profesional într-o companie de renume, care pune accent pe dezvoltarea și învățarea continuă.
Descrierea companiei
EOS KSI România a fost fondată în anul 2002 sub denumirea KSI Kasolvenzia România și face parte din Grupul EOS, unul dintre cei mai importanți furnizori de servicii financiare personalizate din lume, având ca activitate principală de business, managementul creanțelor. În mai puțin de 2 ani de la înființare, Compania devenea liderul pieței locale de colectare a datoriilor, colaborând atât cu Companii internaționale, dar și românești, cunoscute.
Ce ne motivează la EOS?
Pentru ce se stăduiesc cei 6.000 de angajați ai grupului EOS în fiecare zi?
Răspunsul nostru: schimbarea economiei în mai bine. Acestui scop suntem devotați în activitatea de zi cu zi!
EOS KSI România are în prezent aproximativ 450 de angajați și este reprezentată la nivel național de 14 birouri regionale și de o rețea dedicată de firme de avocatură și executori judecătorești, cu posibilitatea de a gestiona volume mari de cazuri, într-o maniera eficientă și profesionistă, pentru a raspunde tuturor cerințelor de business, cu posibilitate de a- și extinde capacitațile atât din punct de vedere tehnic, cât și financiar, prin servicii B2B și B2C personalizate.
Începe o carieră. Nu doar un loc de muncă !
Valorile Grupului EOS sunt înscrise în Codul de Conduită și ne oferă cadrul pentru modul în care lucrăm. Scopul este de a răspunde rapid la noile dezvoltări, de a ne asuma responsabilitatea și de a funcționa într-un mod mai interconectat.
Prin acest cod este descris modul în care angajații EOS lucrează împreună și în care își tratează clienții, partenerii de afaceri și colaboratorii.
Cele șapte principii care ne ajută să navigăm în acest proces sunt:
Curajul, Încrederea, Dorinta de a învăța, Străduința de a excela, Îmbrățișarea schimbării, Respectarea cuvântului dat și Dorința dempărtășire a cunoștințelor.Tu după ce principiu te ghidezi?
Noi suntem în căutare de colegi noi, energici și cu poftă de învățare, talente care să ajute consumatorii cu restanțe să își plătească facturile în mod inteligent, adaptat nevoilor lor.
Alătură -te echipei EOS KSI România! Împreuna putem schimba economia în mai bine!
EOS. Changing finances for the better.