Omnichannel to inaczej sprzedaż wielokanałowa, w ktorej integrujemy właściwości stacjonarnego handlu detalicznego z działalnością e-commerce, oferując tym samym unikalne doświadczenia zakupowe naszym klientom.

Obszary Omnichannel odpowiadają między innymi za zarządzanie sklepami stacjonarnymi, tworzenie standardów ekspozycji, alokację towaru i analizy sprzedażowe. To właśnie w tym dziale Centrali LPP pracują często osoby, które rozpoczynały swoją karierę w salonach sprzedaży.

• Współpracować z zespołem dystrybucji w optymalnym zapewnieniu towaru w salonach sprzedaży
• Współpracować z innymi działami przy otwarciach i zamknięciach salonów w ramach dostaw i przesunięć między lokalizacjami
• Tworzyć zestawienia i raporty związane z zatowarowaniem i dostawami
• Zarządzać informacjami związanymi z logistyką i pracami magazynu
• Zarządzać informacjami pomiędzy działami centralnymi a siecią sprzedaży na rynku polskim i zagranicznym

• Znajomość programu Excel na poziomie dobrym
• Doświadczenie w branży retail
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, otwartość i chęć pracy z ludźmi
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2
• Doskonała organizacja pracy własnej
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
• Odnajdywanie się w zadaniach o charakterze cyklicznym, powtarzalnym
• Samodzielność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

1. Zadanie rekrutacyjne

2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

1. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).